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Publicada porRaquel Coronel Cordero Modificado hace 6 años
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Nataly Parra Orjuela Ingeniería Biomédica
EL ROL DEL JEFE Nataly Parra Orjuela Ingeniería Biomédica
2
Selección de colaboradores
Revisión de hojas de vida de las personas que ya están vinculadas en la empresa. Solicitud hojas de vida de candidatos conocidos o familiares de empleados.
3
Evaluar colaboradores
Definición de funciones Evaluar desempeño Ampliar inducción Evaluación semanal o mensual
4
Confiabilidad de los colaboradores
Seguridad de trabajadores Entienden importancia de su cargo Jefe los deja solos sin ejercer ninguna presión Presenta alguna duda colaborador Jefe esta disposición de responder inquietudes
5
Incentivo a los colaboradores
se logra un buen resultado en atención de grupo de huéspedes en el hotel, jefe invita a sus empleados a celebrar con el algún evento sencillo . Ofrece bonificación.
6
Comunicar visión organizacional
Entrevista a cualquier aspirante a un cargo Servicio a huéspedes de la mas alta calidad.
7
Entrenador en desarrollo de trabajadores
Al realizar 5 funciones Solución dificultad Antes de comunicarse con el jefe
8
Evaluación desempeño de mi jefe
Mi jefe la mayor parte del tiempo ejerce una relación sinérgica con los subordinados, puesto que todo el poder de decisión lo tiene él. En algunas ocasiones permite que se establezca responsabilidades sobre los empleados que se encuentran en turno en cada una de las áreas de trabajo del Hotel.
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