EXPERIENCIA DE LA PARTICIPACION SINDICAL EN EL DISEÑO Y USO DEL PNTD

Presentación del tema: "EXPERIENCIA DE LA PARTICIPACION SINDICAL EN EL DISEÑO Y USO DEL PNTD"— Transcripción de la presentación:

1 EXPERIENCIA DE LA PARTICIPACION SINDICAL EN EL DISEÑO Y USO DEL PNTD
Republica Dominicana

2 INICIO CONSULTA ORGANIZACIONES SINDICALES
EN FEBRERO DEL AÑO 2008, SE INICIA LA DISCUSION PARA EL DISEÑO DEL PROGRAMA NACIONAL DE TRABAJO DECENTE EN LA REP. DOM. LA OIT (ACTRAV)PRESENTO UNA PROPUESTA, EXPLICANDO LA IMPORTANCIA, DEFINICIONES, CONTENIDO, ETC., DE LA PROPUESTA

3 PARTICIPACION UNITARIA DE LAS CENTRALES SINDICALES EN EL PROCESO DE CONSULTA
LA PROPUESTA FUE ANALIZADA DE MANERA CONJUNTA Y SE PRESENTARON LAS OBSERVACIONES CORRESPONDIENTES, PREVIAMENTE CONSENSUADAS ENTRE LAS CENTRALES SINDICALES.

4 Observaciones presentadas
Las observaciones del sector sindical se centro mayormente en el contexto general, las estadísticas y datos presentados, la situación de los derechos laborales y el dialogo social, medianamente respecto de las prioridades, los efectos directos y productos y escasamente a la puesta en practica y gestión y a las modalidades de seguimiento y evaluación de desempeño.

5 Discusión Tripartita Las centrales sindicales participaron activamente en la discusión tripartita del plan. Estuvieron integrados/as en este proceso, los/as principales lideres de las confederaciones y técnicos/as que estuvieron en la consulta sectorial

6 Prioridades del PNTD – Rep. Dom.
Promover cumplimiento efectivo y aplicación de las NITs para mantener la paz laboral Fortalecer el gob. Y las org. De trabajadores y empleadores en el desarrollo de capacidades para la adopción y ejecución del PNTD Fortalecer las instancias tripartitas, las org. De trabajadores y empleadores en la formulación y ejecución de políticas de desarrollo socio laboral.

7 Firma Tripartita PNTD El 8 de agosto del año 2007, Gobierno-Sindicatos-Organizaciones Empresariales, suscriben el Programa Nacional de Trabajo Decente. Se aprobó el texto final del PNTD-RD, los insumos básicos del Plan de Implementación

8 Obstáculo para la aplicación del PNTD
Periodo eleccionario que distrajo la atención y seguimiento del gobierno a los compromisos contraídos. Sociedad, incluyendo org. Sind. Enfrascada en la contienda electoral Cambios en las autoridades de trabajo (agosto 2008). La crisis económica que modifico la agenda elaborada por las CS. El vacio en ACTRAV OSR, tras la salida de su especialista principal JMS en octubre 09 y el ingreso del nuevo especialista principal OV, final febrero 2010, que limito el seguimiento a la agenda CS-OIT.

9 Uso y aprovechamiento PNTD,
En la formación En Incidencia en la formulación de Políticas Publicas. Posicionamiento

10 Formacion La agenda presentada por las centrales sindicales a la OIT para las actividades a desarrollar con esta, correspondiente al año 2009, se elaboró tomando como referencia el PNTD

11 Incidencia formulación de políticas publicas
Contenido PNTD para la elaboración y sustentación de propuestas de las organizaciones sindicales en el marco del dialogo nacional efectuado para enfrentar la crisis.

12 Posicionamiento Para mantener y promover la posición del sector sindical en la discusión efectuada en torno a un aumento general de salarios. Proceso Para rebatir e impedir la aprobación en el Congreso Nacional de la Ley de Primer Empleo, basada en la reducción de derechos y contrario al principio de empleo decente (empleos sin seguridad, mal pagados, inestables y sin negociación colectiva.)