INFORMACIÓN GENERAL.

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1 INFORMACIÓN GENERAL

2 INFORMACIÓN GENERAL La Unidad de Recursos a través del Área de Gestión de Cliente Interno realiza la inclusión de acciones de personal para el registro de incapacidades, vacaciones, licencias, compensación de vacaciones, entre otras. Para el 2016, se realizó la atención por cantidad de los siguientes trámites: Incapacidades: 897 Vacaciones: 2487 Compensación de vacaciones: 82 Licencias con o sin goce de salario: 236 Anticipos salariales: 957 Generación de constancias y certificaciones: 1185

3 INFORMACIÓN GENERAL Adicionalmente, con el propósito de no desmejorar el servicio que se brinda en las estaciones de bomberos, en pro de la sociedad costarricense, se realiza la cobertura del personal operativo (Bomberos) cuando éstos se encuentran disfrutando de un periodo de vacaciones, licencias o se encuentran incapacitados, a través de un Bombero Suplente. Durante el 2016 se realizó la cobertura de un total de 2713 necesidades de suplencia, con una equivalencia a días de suplencias.

4 INFORMACIÓN GENERAL Con la implementación del beneficio del día de descanso absoluto (DDA) para el personal operativo (Bomberos) por cada mes completo laborado, adicional al disfrute de este beneficio, se vela por la cobertura del personal y para el 2016 se realizó la cobertura de 5000 días de disfrute.

5 PLAZAS DISPONIBLES Actualmente, se cuenta con 39 plazas de la clase “Bombero Raso”, debidamente aprobadas por la Autoridad Presupuestaria del Ministerio de Hacienda, para el refuerzo en las estaciones de bomberos de aeropuertos a nivel nacional. Estas plazas se encuentran en proceso de selección y reclutamiento para este 2017.

6 PLAZAS DISPONIBLES Adicionalmente, se está gestionando la aprobación de 81 plazas de la clase de “Bombero Auxiliar”, como apoyo en diferentes estaciones de bomberos del país.