TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico De Los Mochis

Presentación del tema: "TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico De Los Mochis"— Transcripción de la presentación:

1 TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico De Los Mochis
*TEMA* Administración de empresas CARRERA Lic. Administración ALUMNA Gámez Valdez Diana Laura

2 Contenido.. INTRODUCCION ¿ QUE ES LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS?
DEFINICIONES DE AUTORES CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRCION ¿POR QUE ES IMPORTRANTE? RELACION DE LA ADMON CON OTRAS MATERIAS FUNCION DE UN ADMINISTRADOR ACTITUDES DE LA FUNCION ADMINISTRATIVAS OBJETIVOS DE UN ADMINISTRADOR RESPONSABIIDADES ORGANISMOS DE LA ADMON

3 INTRODUCCION Esta presentación nos hablara sobre el tema de Lic. Administración sobre su concepto sus características ,además de mencionar a los administradores de empresas como profesionales cuales son sus funciones y responsabilidades.

4 ¿ QUE ES LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS?
La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener eficiencia o máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico o estratégico, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.

5 DEFINICIONES DE AUTORES
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry) La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas) La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)

6 CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Tiende a ser Universal; la administración existe en cualquier lugar en donde exista un organismo social, público o privado. Se aplica en distintos campos para el mejor funcionamiento de las instituciones y la distribución y utilización de los recursos. Tiene una unidad jerárquica; aquellos que tienen un carácter de jefe o superior jerárquicamente, tienen distintos grados dentro de la administración.

7 ¿POR QUE ES IMPORTRANTE?
La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc. El establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas paracualquier tamaño de empresa, y descubriremos que los obstáculos administrativos que se nos presentan para lograr nuestro éxito, son muy similares en todo tipo de actividad empresarial.

8 RELACION DE LA ADMON CON OTRAS MATERIAS
economía Porque siempre se manejara dinero derecho Tiene relación porque tenemos que tratar con leyes Se relacionan porque es importante y siempre la utilizaremos en el trabajo contabilidad matemáticas Es una materia que siempre se utilizara.

9 FUNCION DE UN ADMINISTRADOR
La tarea principal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos, materiales, monetarios y de mercado, para lograr los resultados deseados dentro de las limitantes de tiempo, esfuerzo y costos determinados SIEMPRE TOMANDO EL PUESTO DE LIDER.

10 ACTITUDES DE LA FUNCION ADMINISTRATIVAS
Para poder cumplir a cabalidad con la función principal del administrador y/o empresario, es necesario conocer las actitudes y características que lo guiaran al cumplimiento de su objetivo. Estas características son:1. Dedicación a la empresa;2. Persistente;3. Carácter enérgico;4. Independiente;5. Competitivo;6. Tiene objetivos realistas;7. Ética;8. Innovador y creativo;9. Analítico.

11 OBJETIVOS DE UN ADMINISTRADOR
Maximizar el uso de los recursos de una empresa.

12 RESPONSABIIDADES Un administrador debe tener la capacidad de tomar decisiones que orienten a las empresas y que utilicen eficazmente los recursos que posee la empresa para alcanzar unos objetivos primordiales como son la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social tanto para el cliente como para sus partes relacionadas.

13 Continuación…… El éxito de un administrador en una organización no está solo relacionado con sus conocimientos académicos, aunque sea éste un aspecto muy importante. El administrador también debe tener características de personalidad y de conocimiento tecnológico, para llevar a cabo una eficiente administración, también debe tener en cuenta 3 tipos de habilidades que son fundamentales a la hora de administrar las cuales son: habilidad técnica, humana y conceptual.

14 ORGANISMOS DE LA ADMON La junta directiva que es un órgano de gestión que tiene el deber de fijar políticas, directrices y es la autorizada para celebrar contratos, está a su vez puede crear comités de juntas conformados por miembros de la junta directiva por ejemplo comité de auditoría, comité de nuevos negocios, comité de direccionamiento estratégico etc.

15 CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR
El Licenciado en administración está obligado a afrontar el tercer milenio y la globalización con la seguridad del triunfador para ello es necesario fundamentarse en los códigos de ética profesional, que son normas citadas por profesionales del Colegio de Administradores del Perú.

16 POSTULADOS DEL CODIGO DE ETICA
Postulado II. Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio profesional el Licenciado en Administración acepta la obligación de sostener un criterio libre e imparcial. Postulado III. Calidad profesional. En la prestación de cualquier servicio se espera del Licenciado en Administración una verdadera labor profesional, por lo que siempre tendrá presentes las disposiciones normativas de la profesión que sean aplicables al trabajo específico que está desempeñando.

17 CONTINUACION Postulado IV. Preparación Profesional. Como requisito para que el Licenciado en Administración acepte prestar sus servicios, deberá tener el entrenamiento técnico y la capacidad necesaria para realizar las actividades profesionales satisfactoriamente. Postulado V. Responsabilidad personal. El Licenciado en Administración siempre aceptará una responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por él o realizados bajo su dirección.

18 CONCLUSIONES La administración de empresas es algo muy importante e interesante, se dice que al administrador de empresas le debe gustar lo que hace para poder tener un buen ambiente y desarrollo de trabajo.

19 BIBLIOGRAFIA

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