CULTURA ORGANIZACIONAL

Presentación del tema: "CULTURA ORGANIZACIONAL"— Transcripción de la presentación:

1 CULTURA ORGANIZACIONAL
Semana 3 Google por dentro: Película: Aprendices fuera de Línea (Los becarios)

2 OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Comparar las acciones de los gerentes a la luz de los puntos de vista omnipotente y simbólico. Describir las restricciones y los desafíos que enfrentan los gerentes en el entorno externo actual. Analizar las características y la importancia de la cultura organizacional. Describir la situación actual de la cultura organizacional.

3 El gerente: ¿Omnipotente o simbólico?
Visión Omnipotente Gerentes responsables de éxito o fracaso Visión Simbólica Los factores externos son responsables del éxito o fracaso

4 El entorno externo DEFINICIÓN:
Conjunto de factores y fuerzas que operan fuera de la organización y que afectan el desempeño de la misma COMPONENTES

5 ¿Cómo se ven afectados los gerentes por el entorno externo?

6 Matriz de incertidumbre del entorno

7 Grupos con intereses en la organización

8 Cultura Organizacional CULTURA ORGANIZACIONAL
Valores, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que comparten los miembros de la empresa, influyen en la manera en que éstos actúan y distinguen a la organización entre todas las demás. CULTURA ORGANIZACIONAL PERSONIFICACIÓN DE LA ORGANIZACION

9 Tipos de Cultura Organizacional
FUERTE DÉBIL Valores compartidos. Los empleados se identifican con la organización. Conexión entre los valores compartidos y el comportamiento. Valores limitados a unas cuantas personas. Los empleados no se identifican con la cultura de la organización. Desconexión entre valores y comportamiento.

10 Dimensiones de la Cultura Organizacional
Fuente: 2014 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall.

11 Comparación entre culturas organizacionales

12 ¿Cómo nace la cultura organizacional?
Fuente: 2014 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall. Mecanismo por el cual la organización ayuda a los empleados a adaptarse a la cultura.

13 ¿Cómo aprenden la cultura los empleados?
HISTORIAS RITUALES SIMBOLOS MATERIALES LENGUAJE

14 ¿Cómo afecta la cultura a los gerentes?
Condiciona la forma en que los gerentes …….. PLANIFICAN DIRIGEN CONTROLAN ORGANIZAN

15 Temas actuales en cultura organizacional
Creación de una cultura innovadora Creación de una cultura sensible al cliente Espiritualidad y cultura organizacional

16 CONCLUSIONES

17 CASO