DÉCIMA SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PACTO PARA INTRODUCIR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS ÓRGANOS DE IMPARTICIÓN.

Presentación del tema: "DÉCIMA SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PACTO PARA INTRODUCIR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS ÓRGANOS DE IMPARTICIÓN."— Transcripción de la presentación:

1 DÉCIMA SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PACTO PARA INTRODUCIR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS ÓRGANOS DE IMPARTICIÓN DE JUSTICIA EN MÉXICO INFORME COMITÉ MGDA. DRA. YASMÍN ESQUIVEL MOSSA 22 DE SEPTIEMBRE DE 2016 CIUDAD DE MÉXICO

2 INFORME DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO DE LOS ÓRGANOS DE IMPARTICIÓN DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO El Tribunal de lo Contencioso Administrativo, el Tribunal Superior de Justicia, el Tribunal Electoral y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, todos de la Ciudad de México, atentos a sus obligaciones de impulsar, fomentar e institucionalizar la perspectiva de género en nuestras instituciones, hemos puesto en práctica el desarrollo de diversas estrategias con el propósito de eliminar las diferencias de trato y promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que promuevan la mejora en sus condiciones de vida considerando sus necesidades para asegurar un trato digno, oportuno y eficiente.

3 Es por esta razón que, a efecto de disminuir las brechas de género en nuestras instituciones, se han implementado diversas políticas y estrategias que permitan el logro de este objetivo, con el fin de generar mejores prácticas en un rubro tan trascendental para la sociedad, el cual implica la necesidad de generar diversos cambios sustanciales en todas las instituciones, pero siempre en beneficio de una sociedad democrática y participativa como la nuestra. Por lo anterior, es que presentamos este informe ejecutivo de las acciones que nuestras instituciones desarrollaron a lo largo del periodo comprendido entre el 11 de marzo y 21 de septiembre del 2016. De este modo refrendamos el compromiso asumido por garantizar el ejercicio pleno y sin discriminación de los derechos fundamentales de las mujeres y hombres con lo que garantizamos el principio de igualdad. Los órganos de impartición de justicia de la Ciudad de México implementaron un plan integral de capacitación y formación en género, igualdad y no discriminación a través de diversos foros, talleres, seminarios y demás eventos, de los que se destacan los siguientes:

4 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL Mediante acuerdo 48-15/2016 emitido en sesión de fecha 05 de abril de 2016, se autoriza la creación de la Dirección de Orientación Ciudadana y Género, la Subdirección y Jefatura de Unidad Departamental de Género. Dentro de la Institución existe el Comité para Incluir la Perspectiva de Género en el Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura de la Ciudad de México, en el cual se analizan las quejas sobre acoso laboral y hostigamiento sexual. Se realiza acompañamiento para solicitar medidas de protección para las mujeres víctimas de violencia y que aún no cuenten con abogado, fundamentado en el artículo 65 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal. Proyecto de firma de convenio de colaboración para entrelazar esfuerzos en materia de Género con los miembros del Pacto para Introducir la Perspectiva de Género en los Órganos de Impartición de Justicia en México. “Asociación Mexicana de Impartidores de Justicia”.

5 JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE La Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, implementó diversas acciones para la integración de la perspectiva de género en esa institución señalando lo siguiente: Con motivo del día internacional de la mujer, en el mes de marzo se realizó en el salón de plenos artículo 123 de esta Junta, el ciclo de conferencias “Derechos Humanos y las Mujeres” en el marco de la jornada “Por los Derechos de la Mujer Trabajadora” Entre la difusión de las actividades de esta Junta, se cuenta actualmente la campaña permanente Trabajadores: ¿Conocen sus derechos?. En la cual se le hacen saber a las mujeres los derechos que tienen por ser trabajadoras y las prerrogativas con las que cuentan en su embarazo. Esta difusión se encuentra en la página de la Junta: www.juntalocal.df.gob.mxwww.juntalocal.df.gob.mx

6 TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO FEDERAL Firma del Convenio entre el tribunal y el Instituto Nacional de las Mujeres, con la finalidad de establecer las bases de la colaboración para desarrollar y realizar, en el ámbito de sus respectivas competencias, actividades tendientes a promover la transversalización e institucionalización de perspectiva de género y derechos humanos. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el tribunal junto con el Instituto de las Mujeres y la Secretaría de Salud de la Ciudad de México, organizaron una jornada de salud, en la que se realizaron estudios de mastografía de tamizaje para la detección oportuna del cáncer de mama, en particular en unidades móviles territoriales, la jornada tuvo verificativo los días 14, 15 y 16 de marzo del presenta año. En el marco del Día Internacional de la Mujer el tribunal organizó la jornada denominada “La Mujer en el Tribunal de lo Contencioso Administrativo de la Ciudad de México”, en la que distintas personalidades del ámbito político, social y cultural llevaron a cabo una reflexión de la importancia de las mujeres en la administración pública.

7 TRIBUNAL ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL El Tribunal Electoral del Distrito Federal implementó diversas acciones para la integración de la perspectiva de género en esa institución señalando las siguientes: En marzo se realizó el Foro conmemorativo del Día Internacional de la Mujer denominado Mujeres al poder. “Empoderamiento a través del Financiamiento Público para el Desarrollo del Liderazgo Político de las Mujeres”. En el mes de mayo se ejecutó el Taller denominado “Protocolo para Atender la Violencia Política contra las Mujeres”. Durante el mes de junio se llevó a cabo la Jornada de Conferencias para Juzgar con Perspectiva de Género.

8 ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE CAMBIA LA DENOMINACIÓN DEL COMITÉ El pasado mes de agosto, en la Décima Segunda Sesión Ordinaria del Comité de la Ciudad de México se aprobó el cambio de denominación de este cuerpo colegiaado, lo anterior de conformidad con el Decreto por el que se declaran reformadas y derogadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reforma política de la Ciudad de México, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de enero de 2016. “Comité Interinstitucional de Equidad de Género de los Órganos de Impartición de Justicia del Distrito Federal” se sustiyutó la designación de “Distrito Federal” por la denominación de “Ciudad de México”, a fin de ajustarse a la normativa y con ello dar cumplimiento al Decreto antes señalado.

9 GRACIAS