Obligación empresarial Prevenir los daños de origen laboral Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales Enfermedades.

Presentación del tema: "Obligación empresarial Prevenir los daños de origen laboral Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales Enfermedades."— Transcripción de la presentación:

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2 http://tinyurl.com/p3syhfl

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4 Obligación empresarial Prevenir los daños de origen laboral Accidentes de trabajo Enfermedades profesionales Enfermedades relacionadas con el trabajo

5 Cumplir la normativa PRL y aplicar los principios de ES Enfoque empresa saludable (ES) Proteger, prevenir y promover la salud de los trabajadores y hacer del trabajo una fuente de salud.

6 Compromiso con la salud de los trabajadores y de la sociedad en general

7 VALORES Salud Salud óptima para todos Justicia social Equidad (distribución justa de los recursos) Respeto a la diversidad Poder compartido Toma de decisiones compartida Desarrollo de la capacidad individual/comunidad

8 ¿Qué nos hace enfermar? ¿Qué crea salud? Social Psico Bio

9 Compatibilidad recursos y requerimientos 2050 Recursos PRL + PST Recursos Vigilancia + rehabilitación

10 http://imastres.es/excelencia-preventiva/cultura-preventiva-ii

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12 Contexto Conocimiento Habilidades Compromiso Recursos Compromiso Cultura Estructuras Recursos Opinión pública Ideas y otros recursos Voluntad política Organizaciones de apoyo Organización Individuo CAPACIDAD/ACTIVOS

13 1996 2015

14 Red de empresas saludables Espacio de intercambio, aprendizaje y colaboración

15 Inicio Comunicación Evaluación necesidades Proyecto anual Implementar Consolidar Final (3 años) Añadir Evaluar Solicitud y comunicación Selección de acciones por áreas Nuevas acciones Proceso de acompañamiento

16 Plataforma de aprendizaje en PST Aula virtual MOOC Banco de objetos de aprendizaje Entornos personales de aprendizaje

17 Lugares de trabajo … …fuente de salud y bienestar Excelencia

18 Portal PST:http://tinyurl.com/mst9tsf E-mail:promosalud@insht.meyss.es Twitter:@PSTtuit

19 Autoría imágenes (Licencias CC) Paradigm Think Modern by MyEyeSees on https://www.flickr.com/photos/myeye/155660631/https://www.flickr.com/photos/myeye/155660631/ Stairs by swisscan in https://www.flickr.com/photos/swisscan/2514879116/https://www.flickr.com/photos/swisscan/2514879116/ Share by GotCredit on https://www.flickr.com/photos/jakerust/16649920968/https://www.flickr.com/photos/jakerust/16649920968/ Working Together Teamwork Puzzle Concept by lumaxart in https://www.flickr.com/photos/lumaxart/2137737248/https://www.flickr.com/photos/lumaxart/2137737248/ Yes by autoreverse tiramisu in https://www.flickr.com/photos/candyflossblackmarket/82266514/https://www.flickr.com/photos/candyflossblackmarket/82266514/ 19 by １９ in https://www.flickr.com/photos/sorarize/3251126044/https://www.flickr.com/photos/sorarize/3251126044/ A social network visualization by brewbooks on https://www.flickr.com/photos/brewbooks/7358153986/ Learn by Mark Brannan https://www.flickr.com/photos/heycoach/1197947341/sizes/lhttps://www.flickr.com/photos/heycoach/1197947341/sizes/l Fountain in mono by expansion1234 on https://www.flickr.com/photos/104815519@N08/15078693179/https://www.flickr.com/photos/104815519@N08/15078693179/ Any question??? :. By Marcello Maria Perongini in https://www.flickr.com/photos/calavera/65098350/https://www.flickr.com/photos/calavera/65098350/ Resto de imágenes de dominio público en pixabay.com