y modelo instruccional

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Transcripción de la presentación:

y modelo instruccional Diseño instruccional y modelo instruccional Realizado por: Patricia Castillo C.i:23856038

Modelo de ADDIE: Descripción de las fases del Modelo ADDIE El modelo ADDIE es un proceso de diseño Instruccional interactivo, en donde los resultados de la evaluación formativa de cada fase pueden conducir al diseñador instruccional de regreso a cualquiera de las fases previas. El producto final de una fase es el producto de inicio de la siguiente fase Descripción de las fases del Modelo ADDIE Análisis Desarrollo Evaluación La fase de Desarrollo se estructura sobre las bases de las fases de Análisis y Diseño. La fase de Análisis es la base para el resto de las fases de diseño instruccional. La Evaluación debe estar presente durante todo proceso de diseño instruccional – dentro de las fases, entre las fases, y después de la implementación. La Evaluación puede ser Formativa o Sumativa. Evaluación Formativa: se realiza durante y entre las fases. El propósito de este tipo de evaluación es mejorar la instrucción antes de implementar la versión final. Implementación Diseño La fase de Implementación se refiere a la entrega real de la instrucción, ya sea basado en el salón de clases, basado en laboratorios o basado en computadora. La fase de Diseño implica la utilización de los resultados de la fase de Análisis para planear una estrategia para el desarrollo de la instrucción. Evaluación Sumativa: usualmente ocurre después de que la versión final es implementada. Este tipo de evaluación determina la eficacia total de la instrucción

Según el Modelo de ADDIE y Descripción de las fases del Modelo ADDIE Realice la siguiente actividad de selección simple: Según este concepto a cual descripción de las fases del modelo ADDIE se refiere: Se refiere a la entrega real de la instrucción, ya sea basado en el salón de clases, basado en laboratorios o basado en computadora. a) Análisis b) Desarrollo c) Implementación d) Diseño e) Evaluación f) Evaluación sumativa g) Evaluación formativa usualmente ocurre después de que la versión final es implementada. Este tipo de evaluación determina la eficacia total de la instrucción. a) Análisis b) Desarrollo c) Implementación d) Diseño e) Evaluación f) Evaluación sumativa g) Evaluación formativa

Modelo de Dick and Carey: Un sistema está compuesto de componentes o fases que interactúan entre sí; cada una tiene un sistema de insumos y productos que al unirse, producen un producto predeterminado. Los modelo de Dick y Carey: http://vhom.blogia.com/2008/052901-diseno-instruccional-y-modelo-instruccional..php Según este link realice un resumen sobre los modelos de Dick y carey según sus propias opiniones.