Comisionado en materia policial del Municipio Valencia, Braulio Conejero Comisionado en materia policial del Municipio Valencia, Braulio Conejero POLICÍA.

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Transcripción de la presentación:

Comisionado en materia policial del Municipio Valencia, Braulio Conejero Comisionado en materia policial del Municipio Valencia, Braulio Conejero POLICÍA MUNICIPAL DE VALENCIA I.A.M.PO.VAL. LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE LOS CUERPOS DE POLICÍA EN LA MEJOR GESTIÓN DE LA SEGURIDAD MUNICIPAL

Gestión de la seguridad municipal Consiste en administrar eficientemente los recursos necesarios para brindar mejor seguridad al municipio seguridad al municipio

Gestión de la seguridad municipal Consiste en administrar eficientemente los recursos necesarios para brindar mejor seguridad al municipio. MATERIALES HUMANOS ECONÓMICOS

Seguridad municipal Proteger a los ciudadanos del municipio y sus bienes frente posibles amenazas que pongan en riesgo su integridad física. Promover la paz social a través de la resolución pacífica de conflictos. Promover la participación ciudadana y orientarla en materia de prevención del delito, fortaleciendo el Binomio Policía- Comunidad. Además de las atribuciones comunes de los cuerpos de policía tienen competencia exclusiva en materia administrativa propias de municipio. Colaborar con otros organismos de seguridad ciudadana ante cualquier emergencia. Colaborar con procedimientos penales, auxiliar cualquier investigación, resguardar el sitio del suceso de un hecho punible, proteger víctimas y posibles testigos y más.

Recursos materiales. Planta Física CENTRO DE COORDINACIÓN POLICIAL PARQUE DE ARMAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS SALA SITUACIONAL ESTACIÓN POLICIAL CALABOZOS

Recursos materiales. Dotación VEHICULAR RADIO PATRULLA MOTO EQUIPAMIENTO PERSONAL BICICLETA

Recursos Humanos Personal administrativo Personal operativo en oficina Personal de supervisión Personal de patrullaje Encuadramiento SUGERIDO es de 3 a 4 funcionarios CALIFICADOS por cada 1000 habitantes

Recursos Económicos Sueldos y salarios ajustados al proceso inflacionario anual. Programa de bonos por desempeño y beneficios adicionales para el funcionario y familiares directos. Programa de asignación de vivienda en urbanismos para uso exclusivo de funcionarios con trayectoria dentro de la policía. Asignación completa de las partidas presupuestarias para el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de patrullaje y plantas físicas.

Recursos Económicos Programa de renovación de la flota de vehículos de patrullaje con un tiempo de depreciación promedio de 2 a 3 años. Planificación del crecimiento anual de la policía con políticas de inversión y capacitación continua que representen verdaderamente el interés que tiene el poder ejecutivo y legislativo en tener un municipio seguro.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN “Todos los caminos son siempre cortos, pero se tornan largos cuando no se tienen ideales… ” Correo electrónico: Twiter: