Coronel Fabián Laurence Cárdenas Leonel Jefe Oficina de Planeación Bogotá D.C., Abril de 2015 Estado y avance de los planes de acción SVE corte Marzo

Desarrollo Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación UNIDAD No NOMBRE PLAN DISEC Dinamización del MNVCC EICOS, planes y eventos de afluencia masiva DIJIN Fortalecer los mecanismos para la recepción de la denuncia (fase I). DIASE Potencializar la cooperación internacional contra el secuestro y la extorsión. DINAE Cualificación del ejercicio docente. Diseñar el modelo único de liderazgo operacional y estratégico. DITAH Evaluación de la aplicabilidad del MGH Implementar el plan de carrera. Plan de recursos humanos (lineamientos DAFP) Prevención de la morbimortalidad DISAN Difusión estratégica del modelo de atención en salud e inicio de la identificación sistemática de riesgos en salud. Implementar estrategia de sensibilización a los usuarios del SSPN. DIBIE Viabilizar proyecto de ley para afiliaciones a los programas de Bienestar Social de la Policía Nacional. INSGE Apropiar la norma en las Oficinas de Atención al Ciudadano en la Policía Metropolitana de Bogotá, Ibagué y Medellín 14 = Numero de planes con tareas incumplidas

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Seguridad Ciudadana

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Carabineros y Seguridad Rural Dirección de Investigación Criminal e INTERPOL

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Inteligencia Policial Dirección de Antinarcóticos

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección Antisecuestro y Antiextorsión Dirección de Tránsito y Transporte

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Protección y Servicios Especiales Policía Fiscal y Aduanera

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección Administrativa y Financiera Dirección Nacional de Escuelas

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Talento Humano

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Sanidad

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Bienestar Social

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Dirección de Incorporación

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Inspección General

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Oficina de Telemática

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Secretaria General Comunicaciones Estratégicas

Conclusiones  Se puede evidenciar que de un total de 103 planes de acción, el 72%, es decir (74) planes presentan un grado de avance superior.  En el periodo evaluado se observa que el 13% equivalente a (14) planes, presenta porcentajes de cumplimiento inferior al 60% demostrando el no cumplimiento de las tareas planificadas  Además a la fecha de corte, el 12% de la totalidad de los planes no tiene tareas planificadas y por ende no tiene observaciones.  Se evidencia que el 1% de los planes, presenta un grado de avance satisfactorio.  Por último se evidencia un 2% de los planes, se encuentran con un grado de avance básico.