Estado y avance de los planes de acción SVE corte - Abril 2015 Coronel Fabián Laurence Cárdenas Leonel Jefe Oficina de Planeación Bogotá D.C., Mayo de 2015

Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Desarrollo Cumplimiento Planes de Acción UNIDAD No NOMBRE PLAN DISEC Implementación de mediación policial dentro del marco MNVCC DIJIN Fortalecer los mecanismos para la recepción de la denuncia (fase I). Centro de análisis y correlación de Organizaciones Criminales DIJIN (fase 1) DIASE Potencializar la cooperación internacional contra el Secuestro y la Extorsión DITAH Plan de Recursos Humanos (lineamientos DAFP) DISAN Proyección y gestión necesidades de Talento Humano DIBIE Viabilizar proyecto de ley para afiliaciones a los programas de Bienestar Social de la Policía Nacional. DINCO Desarrollo de la fase 1 de la selección estratégica del Talento Humano 1 8 = Numero de planes con tareas incumplidas

Dirección de Seguridad Ciudadana Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Seguridad Ciudadana

Dirección de Carabineros y Seguridad Rural Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Carabineros y Seguridad Rural Dirección de Investigación Criminal e INTERPOL

Dirección de Inteligencia Policial Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Inteligencia Policial Dirección de Antinarcóticos

Dirección Antisecuestro y Antiextorsión Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección Antisecuestro y Antiextorsión Dirección de Tránsito y Transporte

Dirección de Protección y Servicios Especiales Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Protección y Servicios Especiales Policía Fiscal y Aduanera

Dirección Administrativa y Financiera Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección Administrativa y Financiera Dirección Nacional de Escuelas

Dirección de Talento Humano Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Talento Humano

Dirección de Sanidad Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Sanidad

Dirección de Bienestar Social Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Bienestar Social

Dirección de Incorporación Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Dirección de Incorporación

Inspección General Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Inspección General

Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Oficina de Planeación

Oficina de Telemática Cumplimiento Planes de Acción Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Oficina de Telemática

Comunicaciones Estratégicas Policía Nacional de Colombia Oficina de Planeación Cumplimiento Planes de Acción Secretaria General Comunicaciones Estratégicas

Conclusiones Se puede evidenciar que de un total de 103 planes de acción, el 79%, es decir (82) planes presentan un grado de avance superior. En el periodo evaluado se observa que el 8% equivalente a (8) planes, presenta porcentajes de cumplimiento inferior al 60% demostrando el no cumplimiento de las tareas planificadas Además a la fecha de corte, el 6% de la totalidad de los planes no tiene tareas planificadas y por ende no tiene observaciones. Se evidencia que el 4% de los planes, presenta un grado de avance satisfactorio. Por último se evidencia un 3% de los planes, se encuentran con un grado de avance básico.