 Se abordo como problema social  Comenzó en Europa y pronto se adopto en Estados Unidos y Canadá  Primeras leyes se introdujeron en 1909 y se conocían como compensación a los trabajadores hombres  Se cambio a Leyes de compensación a los trabajadores debido a designación de genero

 Proteger al trabajador al establecer niveles reglamentarios de compensación que el patrón debe pagar por las diversas lesiones que puedan ocurrir al trabajador  No aplica cuando se demuestra negligencia dolosa

Tipo de lesion permanenteNivel de compensación Brazo amputado Nivel del codo o arriba de el210 Debajo del codo158 Pierna amputada Nivel de la rodilla o arriba184 Debajo de la rodilla131 Mano amputada158 Perdida de la vista en un ojo105

 Seguros contra reclamaciones de compensación  Índice de experiencia  El índice de experiencia de multiplica por la tasa de prima.  1 estima riesgo normal característico

 Inspecciones regulares  Consejo técnico  Proporcionan videos de capacitación y otros auxiliares en seguridad y salud

 Consultoría  Mantener un control en los servicios provistos  Mantener contacto con los trabajadores que presentan problemas

 Programas de cuidado administrado  Reducción de reclamaciones falsas  Prevención de lesiones y enfermedades  Privatización del sistema estatal

 La nueva Ley del Seguro Social fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995 durante la presidencia de Ernesto Zedillo Ponce de León (entró en vigor el 1 de Julio de 1997)  La Ley del Seguro Social consta en total de XI capítulos  La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

 Actualmente la Ley señala que la seguridad social tiene como finalidades: 1. La asistencia médica 2. La protección de los medios de subsistencia 3. Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo 4. El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

 Para cumplir con lo de las pensiones, el Seguro Social comprende de 2 tipos de régimen: 1. Régimen Obligatorio: Es aquel que se financia con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Cuenta con cinco tipos de seguro: - Enfermedades y maternidad - Riesgos de trabajo - Invalidez y vida - Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez - Guarderías y prestaciones sociales.

2. Régimen Voluntario: Todos los trabajadores de la Iniciativa Privada tienen el derecho consignado en la ley, de recibir las prestaciones de Seguridad Social. De forma voluntaria y mediante convenio con el Instituto, podrán ser sujetos de aseguramiento en este régimen, los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, pequeños comerciantes, artesanos y demás trabajadores no asalariados, los trabajadores domésticos y los ejidatarios.

 Así mismo, los patrones con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidos o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

Los tipos de seguro:  Enfermedades y Maternidad  Invalidez y Vida  Retiro y Vejez