INGENIO EL MODELO AVANCES DEL PROYECTO Consultor Lic. Andrés Hernández Seguridad e higiene: Biol. Raúl Alvízar Salud Ocupacional: Dr. Jorge Bernal Capacitación: Miriam Ceballos CMU Obed Ramírez/Hector Romero/Alejandro Díaz NOVIEMBRE DE 2011

ACCIONES EFECTUADAS PARA ATENDER AREAS DE OPORTUNIDAD CLIMA LABORAL ACCIONES EFECTUADAS PARA ATENDER AREAS DE OPORTUNIDAD RECONOCIMIENTO COMPARTIR BENEFICIOS EQUIDAD DE GENERO Visita conjunta de sindicato y empresa a planta para detectar condiciones inseguras. Se acordaron correctivos Reconocimiento público a los trabajadores de áreas con mejor puntaje en indicador de orden y limpieza. Incorporación de los trabajadores expertos a la redacción de los temas que se difunden en las reuniones SIMAPRO.

Atención de la empresa para programar cursos de capacitación que el sindicato detecta como necesarios para mejorar la calificación de los trabajadores. Se invitó al comité sindical a la reunión de trabajo, para analizar el programa de Desarrollo Humano, que se efectuó en la ciudad de Puebla en el mes de octubre de 2011. Se continúa cumpliendo el programa educativo y las actividades de integración familiar y la prevención de adicciones, en las cuales participa activamente la CMU. Formación de sub-brigada femenina de evacuación y salvamento

# SESIONES # PART. TOTAL 25 362 OIT INGENIO 2 GRUPOS 3 GRUPOS(CLARIFIACION, EVAPORACION, CRISTALIZACION) BENEFICIOS SE FORMO UN EQUIPO CON ESTRUCTURA SOLIDA PARA ADMINISTRAR SIMAPRO EN LA ZAFRA (SUPERVISOR, COORDINADORA Y EQ. DE APOYO) SE INICIO LA VINCULACION ENTRE SIMAPRO Y EL SGI (CALIDAD E INOCUIDAD) INDICADOR ORDEN Y LIMPIEZA, DIFUSION Y REFLEXION DEL SGI SE EXTENDIO INDICADOR DE ORDEN Y LIMPIEZA EN TODA LA FABRICA SE INICIO EL HABITO DE UNA DISCUSION ORDENADA ENTRE TRABAJADOR Y EMPRESA EN LAS JUNTAS DE RETROALIMENTACION SIMAPRO SE GENERARON 32 CAPSULAS DE INFORMACION TECNICA Y DEL SGI # SESIONES # PART. TOTAL 25 362

PROGRAMA VICORSAT VICORSAT 450 EXAMENES MEDICOS COMPLETOS 100 PENDIENTES (EVENTUALES ZAFRA) 550 TOTAL PLATICAS PARA LA INTRODUCCION DE GRUPO AA GRUPOS DE FUMADORES BIENESTAR PERSONAL BIENESTAR SOCIAL PROGRAMA DE EDUCACION PRIMARIA A BACHILLERATO ACTIVIDADES QUE BUSCAN LA INTEGRACION FAMILIAR:TALLER DE BARRO, RECICLADO DE MATERIALES Y VIOLENCIA CON ADOLESCENTES. ACUERDO DE TRABAJO CON ANSPAC.

GAEC´s ACTIVIDAD NUM. TRAB. CAPACITADOS 50 EVALUADOS -COMPETENTES 20 PENDIENTES DE EVALUAR 30 GAEC´s CAUSAS DEL REZAGO: El organismo de certificación, COMPECER, incumplió compromiso de certificar a 66 trabajadores, evaluados en 2010, se creo percepción de incumplimiento del ingenio, desmotivando la asistencia de trabajadores a capacitación y a los procesos Acreditar a ingenio el modelo como centro evaluador, (requisición IMR011 0797 en trámite de pago). Disponibilidad inmediata de recursos para pago de certificados pendientes (requisición IMR110896 ) Mantener comunicación con responsables del COMPECER para evitar atrasos Programa para zafra: 100 trabajadores eventuales

ACCIDENTABILIDAD 6.77

De un total de 185 propuestas de mejora se han atendido 127 REPRESENTA UN 68.6% LAS 58 PENDIENTES SE PRESENTARON ANTE CONSEJO MIXTO LOCAL PARA SU PROGRAMACION Se realiza inventario de las mejoras de GAEC, Juntas SIMAPRO y auditorias STPS. Dichos problemas coinciden con los identificados en los perfiles de riesgos y están atendiendo: Escaleras, casetas, válvulas, Erradicación de plagas, silenciadores , líneas de conducción de materiales, barandales, pasillo, y registros de acceso. La corrección de condiciones inseguras no concluirá con el recuento, se considera una actividad permanente que responde al programa de FEESA de atención al Desarrollo Humano, al programa de modernización, a las auditorias STPS y perfiles de riesgo Se elaboro un registro que permite el cruce de programas contras las acciones correctivas.

INSTALACION DE GUARDA A ESCALERA MARINA DE CLARIFICADOR No. 1 Evidencias de mejoras MODIFICACION DE POSICION DE VALVULA DE AGUA A UN COSTADO DEL CLARIFICADOR No. 2. INSTALACION DE GUARDA A ESCALERA MARINA DE CLARIFICADOR No. 1

Evidencias de mejoras Se trato el punto que el agua de dilución de la miel B retornaba hasta las bombas de miel ubicadas en centrifugas dificultando la operación. Se va a modificar la tubería insertando una omega y/o una válvula check. Instalación de plataforma para revisión de válvulas de vapor en calentadores de jugo.

Se modifico la ubicación de la escalera que comunica a filtros y evaporación que era afectada en zafra por el vapor que despedía los filtros y humedecía los escalones. Fabricación de banco para facilitar operación de válvulas en fondo del tacho continuo

Evidencias de mejoras Modificar altura de tuberías de borboteadores en clarificación para evitar accidentes

Tapar hoyo en piso junto a bombas de vacío Evidencias de mejoras Tapar hoyo en piso junto a bombas de vacío

Colocación de silenciadores en el área de calderas Evidencias de mejoras Colocación de silenciadores en el área de calderas 120 a 105 Db

Reparación de barandal del pasillo de la válvula 10 de la caldera # 3 Evidencias de mejoras Reparación de barandal del pasillo de la válvula 10 de la caldera # 3

Evidencias de mejoras Colocación de pasillo para acceso a válvula de vapor de la línea chica de caldera # 1