E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL SALUD PLENA PARA LAS MUJERES. EXPERIENCIA EXITOSA. 2015.

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Transcripción de la presentación:

E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL SALUD PLENA PARA LAS MUJERES. EXPERIENCIA EXITOSA

LOCALIDAD SAN CRISTOBAL

SALUD PLENA PARA LAS MUJERES EXPERIENCIA EXITOSA En la localidad de san Cristóbal durante el periodo 2012 – 2015 se desarrolla la iniciativa mujeres lideresas, la cual tiene como objetivo empoderar un grupo de mujeres lideres los territorios, para la replica de información que contribuya a la transformación de imaginarios del proceso salud enfermedad y dinámicas sociales asociadas a este.

ANTECEDENTES Inasistencia y deserción de las Mujeres que asistían a las reuniones del COLMYEG. Inconvenientes de tipo personal entre las asistentes. Deseos de sobresalir de manera individual. Desconocimiento de portafolio de servicios de algunas instituciones. Asistencia de todas a diferentes los espacios.

CARACTERIZACION  Pertenecen a las diferentes etapas del ciclo vital  Viven al interior de la localidad San Cristóbal  Estratos socioeconómicos 1, 2 o 3.  Nivel académico primario y secundario.  Ocupaciones laborales como oficios varios, agricultura, operarias y hogar.  El interés de asistir al comité obedeció al hecho de conocer las actividades que allí se llevan a cabo por estar ubicado en un lugar muy comercial con gran afluencia de público.

MUJERES LIDERESAS

PROCESO…  Se desarrollan estrategias encaminadas hacia el fortalecimiento de la asistencia al COLMYEG.  Sesiones de sensibilización para reconocimiento del papel activo frente a la situación de salud.  Procesos de empoderamiento.  Actividades artísticas y recreativas.  Cambiar lugar del desarrollo del COLMYEG para asistencia a éste.

EN ARTICULACION CON… Programa TERRITORIOS SALUDABLES Modelo de atención APS Gestión intersectorial Socialización y posicionamiento de las políticas y programas de Salud pública con énfasis en enfoque de género Identificación de las condiciones y necesidades de salud Acciones de P y P / Socialización de portafolios de servicios

ENTRE ALGUNOS TEMAS… Auto 092 de Acuerdo 381 del Ley 1639 de Ley 1761 de Ley 1257 de 2008 Línea púrpura. Sentencia C-355 de Servicios amigables.

LOGROS

El grupo de mujeres lideresas se consolido como un grupo de actores sociales multiplicadoras que movilizan a la comunidad a las diferentes estrategias del programa territorios saludables como: SSC. Redes de Mujeres. Consejos de Salud. Red del Buen trato. Jornadas y campañas Consejo local de seguridad de Mujeres.

Las mujeres lideresas se encuentran formando parte activa del COLMYEG. Asisten a los diferentes espacios y replican la información que reciben de los equipos de Territorios Saludables. Conocen las rutas de acceso a los servicios de salud. Trabajan en procesos de exigibilidad de derechos. Solicitan el desarrollo de jornadas en sus territorios. LOGROS

Se forman en procesos educativos y de emprendimiento. Trabajan en pro de su comunidad. Atentas a los cambios normativos para estar acordes a las nuevas exigencias del medio en el cual se desenvuelven.

Postulación a cargos en las JAL y Concejo de Bogotá, entre otras. Articulan acciones con las organizaciones. Posicionamiento del sector salud en diferentes actividades. LOGROS

GRACIAS