¿Qué es trabajar ? Trabajar es una forma de estar en sociedad, es ser reconocido como persona útil, es decir, cuando trabajamos, estamos o somos socialmente reconocidos. Para la persona adulta, trabajar es la forma más “normal” de vivir en una sociedad como la nuestra. Es por ello por lo que disponer de un trabajo se manifiesta a la vez como síntoma y medio posibilitador de integración social.
Centros Ocupacionales CENTRO OCUPACIONAL DE FUENLABRADA CENTRO OCUPACIONAL DE ARANJUEZ
Fuenlabrada
¿Por qué contratar a personas con discapacidad? Es un valor añadido a la empresa Están cualificados profesionalmente Cuentan con capacidades para el desempeño de diferentes puestos de trabajo Tienen una actitud positiva hacia el empleo Desean incorporarse a un proyecto empresarial y participar de él.
¿Qué se ofrece a las empresas a través del área de inserción laboral? Bolsas de empleo y estudio de los perfiles profesionales más adecuados para ocupar un puesto de trabajo en su empresa. Análisis del puesto de trabajo ofertado. Apoyo al trabajador según sus características personales y las del puesto de trabajo. Seguimiento durante toda la vida del contrato. Asesoramiento por parte de la entidad a la empresas en cuanto a la condición de contratación, subvenciones, bonificaciones, beneficios fiscales y particularidades del candidato.
Además…la LISMI (Ley de Integración Social de los Minusválidos), dice…. Que aquellas empresas públicas o privadas reguladas en la ley 13/1982 que empleen a un número de 50 o más trabajadores tendrán que contratar al menos un 2% de personas con discapacidad. En caso de dificultad para cumplir el 2% deberá: »Contratar un bien o servicio con un CEE »Hacer un donativo a fundaciones o asociaciones de utilidad pública que fomente la inserción laboral
Los trabajadores con discapacidad son personas capacitadas para integrarse en el mundo laboral. Los centros Ocupacionales: Son recursos sociales de nuestra comunidad que preparan a personas con discapacidad intelectual para la vida diaria y el empleo.