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Publicada porGermán Ernesto Fidalgo Barbero Modificado hace 8 años
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Y …/..../… CONTINUAMOS VIVIENDO Trabajar con discapacidad: Políticas y apoyos para el empleo Emili Grande
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 ANTE LAS TAREAS, LAS FUNCIONES Y LAS RESPONSABILIDADES DE UN PUESTO DE TRABAJO, UNA PERSONA CON UNA ENFERMEDAD NEUROMUSCULAR : 1.Puede hacerlas como sin discapacidad 2.Tiene dificultades en realizar o asumir algunas
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Mejorar la información Fomentar la visibilidad Luchar contra la discriminación ( Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad ) 1.Puede hacerlas como sin discapacidad
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Revisión vocacional Orientación laboral FormaciónMediación Adaptaciones y ajustes Asimetría de puestos similares Medidas compensatorias 1.Tiene dificultades en realizar o asumir algunas
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Orientación laboral
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 ¿QUÉ ES IMPORTANTE HOY PARA ACCEDER Y MANTENER UN PUESTO DE TRABAJO? Análisis de la oferta Elementos para la orientación
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Análisis de la oferta Alguien que aporte valor Que no incremente la complejidad ¿QUÉ BUSCA LA EMPRESA?
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Poder hacer una tarea Querer hacerla Saber como
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Aptitud / Habilidades ActitudConocimientos
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 vivienda persona empresa puesto de trabajo transporte Aptitud
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Aptitud Requisitos físicos Ritmo Horarios Acciones Posturas
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Aptitud Requisitos emocionales Rutinas Estrés Tomar decisiones
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Aptitud / Actitud Requisitos adaptativos Asimilar la cultura de la empresa Disponibilidad Polivalencia
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Aptitud / Actitud Trabajar con otros i otras Relacionarse Escuchar Hacerse escuchar (asertividad) Inspirar confianza
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Actitud Conocer tus habilidades Querer ponerlas en práctica Conocer tus limitaciones Quere superarlas Confiar en ti
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Actitud Responsabilidad Actitud ante el error Sentido común
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Actitud Autocontrol Ser positivo Control ante los problemas
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Elementos para la orientación Conocimientos Querer aprender Dejarse enseñar
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Formación
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Desarrolla las que pueden darte una ventaja Llena tu CV con algo de valor Invierte tiempo en tu futuro CUANDO ALGUNAS COMPETENCIAS SON INALCALZABLES …
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 A mayor formación, mayor empleabilidad !!! A mayor formación, mejores condiciones laborales $$$ También es cierto que a las personas con discapacidad con niveles altos de formación se les ofrecen empleos por debajo de sus capacidades, pero... ¿y a quien no? COMPROBADO :
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Mediación
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Entre la empresa y tu Tu Un Servicio de promoción del empleo Un Servicio de Integración Laboral ¿QUIÉN TE PRESENTA Y APOYA?
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Servicios de Integración Laboral ORIENTACIÓN VALORACIÓN ORIENTACIÓN VALORACIÓN PLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO ACTITUD - MEJORA DE LAS COMPETENCIAS BÚSQUEDA DE EMPLEO - ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN - SEGUIMIENTO Y ASESORÍA PLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO ACTITUD - MEJORA DE LAS COMPETENCIAS BÚSQUEDA DE EMPLEO - ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN - SEGUIMIENTO Y ASESORÍA RECURSOS DE FORMACIÓN EMPRESAS Y OFERTAS INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS /TAS ADAPTACIÓN Y SEGUIMIENTO EMPRESAS Y OFERTAS INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS /TAS ADAPTACIÓN Y SEGUIMIENTO
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 TRABAJO PROTEGIDO Centros Especiales de EmpleoCentros Especiales de Empleo EnclavesEnclaves Trabajo con apoyoTrabajo con apoyo Planes de OcupaciónPlanes de Ocupación
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 De Obligación De Fomento Alternativas MEDIDAS PARA INCREMENTAR LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD:
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Medida de Obligación Reserva Ley 13 / 1982 (LISMI) Obligación de reservar un 2% de la plantilla para personas con discapacidad en las empresas com 50 trabajadores /ras o más. Las Administraciones Públicas deben reservar un 5% de las ofertas nuevas de empleo hasta llegar al 2% del total de empleados /das
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Medida de Obligación Requisito para subvenciones Ley 25/1998 ( Art. 92) En Cataluña, todas las convocatorias públicas de subvención han de incluir como requisito a el cumplimiento de la cuota de reserva de contratos para personas con discapacidad DOGC 31.12.1998 Ley 25/1998 ( Art. 92) En Cataluña, todas las convocatorias públicas de subvención han de incluir como requisito a el cumplimiento de la cuota de reserva de contratos para personas con discapacidad DOGC 31.12.1998
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Medida de Obligación Contratos con la Administración Pública Ley 30/2007 Contratos de las Administraciones Públicas. Art. 49. Prohibiciones de contratar Haber sido sancionadas con carácter firme por infracción grave en materia de disciplina de mercado, en materia profesional o en materia de integración laboral de minusválidos... Ley 30/2007 Contratos de las Administraciones Públicas. Art. 49. Prohibiciones de contratar Haber sido sancionadas con carácter firme por infracción grave en materia de disciplina de mercado, en materia profesional o en materia de integración laboral de minusválidos...
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Subvención de 3.906,58 € por cada contrato. Subvención hasta 901,52 € pera adaptación del lugar de trabajo. Bonificación en las cuotas empresariales a la Seguridad Social Deducción de 6.000 € de la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades o del IRPF Obligación de mantener el puesto (no al trabajador o trabajadora) 3 años Medida de Fomento Contrato indefinido a jornada completa RD 1451/1983 i 170/2004 Ley 43 / 2006
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Medida de Fomento Contrato indefinido a tiempo parcial o fijo discontinuo Ley 5/2001 REQUISITOS, SUBVENCIONES Y BONIFICACIONES iguales a la contratación indefinida de jornada completa pero en cuantía proporcional.
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 Medida de Fomento Contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad Ley 42/1994 - Ley 12/2001 – Ley 43/2006 Entre 12 meses y 3 años Puede transformarse en indefinido con las mismas ventajas Sólo tiene bonificación la jornada completa Subvención de 901,52 € para adaptación Bonificación en las cuotes empresariales a la Seguridad Social
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Emili Grande Vivir el presente. Pensar el futuro Semana de las Enfermedades Neuromusculares ASEM – Barcelona 2008 ¿QUÉ BUSCAMOS EN UN EMPLEO Dinero y seguridad Competencia y autoestima Relaciones
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