EL ENTORNO ORGANIZACIONAL Lic. Sujey Herrera Ramos

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Transcripción de la presentación:

EL ENTORNO ORGANIZACIONAL Lic. Sujey Herrera Ramos

EL ENTORNO ORGANIZACIONAL “Son todos aquellos factores, internos, externos o ambientales, que influyen directa o indirectamente, en mayor o menor medida sobre el desempeño de la actividad empresarial” Hellriegel (2006)

EL ENTORNO ORGANIZACIONAL

EL ENTORNO ORGANIZACIONAL ELEMENTOS DE ACCIÓN INDIRECTA ELEMENTOS DE ACCIÓN DIRECTA EMPRESA Intereses internos ELEMENTOS AMBIENTALES Intereses externos TRABAJADORES EMPLEADOS DIRECTORES ACCIONISTAS AMBIENTALISTAS DESECHOS CONTAMINACIÓN CLIMA Y AGUA UBICACIÓN RECURSOS CONSUMIDORES SINDICATOS PROVEEDORES COMPETIDORES GOBIERNO CAMARAS

EL ENTORNO ORGANIZACIONAL VARIABLES SOCIALES DEMOGRAFÍA VALORES IDEOSINCRACIA EMPRESA ELEMENTOS DE ACCIÓN DIRECTA ELEMENTOS AMBIENTALES ELEMENTOS DE ACCIÓN INDIRECTA PARIDAD CAMBIARIA PRODUCTIVIDAD IMPORTACIÓNES SALARIOS, MERCADO VARIABLES ECONÓMICAS VARIABLES POLÍTICAS PROCESO ESTABILIDAD CLIMA VARIABLES TECNOLÓGICAS AVANCES DISPONIBILIDAD COMPATIBILIDAD AFINIDAD

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría Científica de la Administración F. W. Taylor Énfasis en la Tarea Tiempos y movimientos División del trabajo Homo Económicus Énfasis en la eficiencia

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría Clásica de la Administración H. Fayol Énfasis en la Estructura Planificación Organización Dirección Coordinación Control

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría de las Relaciones Humanas Énfasis en la persona G. E. Mayo La importancia de: La participación humana La comunicación Los grupos informales

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Enfoque Neoclásico de la Administración P. Drucker Énfasis en los objetivos La importancia de: Eclecticismo La eficacia La eficiencia

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría General de los Sistemas L. von Bertalanffi Teoría General de los Sistemas Empresa mercado competidor sindicato proveedor estado comunidad Otros entes Insumo Proceso Producto Retro- alimentación

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN Enfoque Conductual o Comportamental de la Administración D. Mc Gregor Énfasis en la conducta TEORÍA X El mal trabajador TEORÍA Y El buen trabajador

Gracias por su atención...