Proyecto Comunidades Justas y Seguras

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Transcripción de la presentación:

Proyecto Comunidades Justas y Seguras

Meta y Objetivos

Meta Profundizar la democracia mediante la promoción de la justicia y la seguridad, a través de: Mejorar la capacidad de autogestión de los ciudadanos y las comunidades Incrementar la colaboración entre las comunidades, las instituciones públicas y las organizaciones de base

Objetivos Establecer un modelo sustentable y gestionado comunitariamente de ‘construcción de convivencia’, mediante la: resolución de conflictos y la prevención del delito Fortalecer las redes de construcción de convivencia entre instituciones gubernamentales y no gubernamentales Facilitar encuentros internacionales para intercambiar buenas prácticas sobre prevención del delito y reforma del gobierno de la seguridad

Socios del PSJC

Socios Principales Centro de Estudios Internacionales, Universidad de Toronto Centro de Estudios e Investigaciones en Derechos Humanos, Facultad de Derecho, Universidad Nacional de Rosario.

Socios Canadienses Policía Provincial de Ontario Corporación de Vivienda Comunitaria de Toronto Centro Internacional de Criminología Comparada, Universidad de Montreal

Socios Argentinos Municipalidad de Rosario Defensoría del Pueblo de la Provincia de Santa Fe Plan Nacional de Prevención del Delito

Socios Argentinos Defensoría de Casación Penal de la Provincia de Buenos Aires Subsecretaría de Seguridad Ciudadana, Justicia y Trabajo, Prov. de Neuquén. Facultad de Derecho y C. Sociales, Universidad Nacional del Comahue Asamblea Popular de San Telmo (BA)

Ubicación del Proyecto

Argentina

• Rosario, Argentina Rosario

Los Foros de Convivencia

Villa Banana

Villa Banana

Villa Banana

Villa Banana

Ludueña

Ludueña

Ludueña

El Modelo de Construcción de Convivencia

El Modelo de Construcción de Convivencia Características Principales Cultura Estructura: los Foros de Convivencia Procesos: Resolución de Conflictos y Construcción de la paz

El Modelo de Construcción de Convivencia Características Principales Cultura Saberes y capacidades locales Red nodal de recursos Construcción de consensos por procesos deliberativos No reconstruye los conflictos segun la lógica penal Focaliza sobre las condiciones que promueven conflictos Orientación hacia el futuro Justicia como garantía de convivencia/paz a futuro Excluye el uso de la fuerza o la coerción Respeto por los derechos humanos

El Modelo de Construcción de Convivencia Características Principales Estructura: los Foros de Convivencia Formados por miembros de la comunidad que facilitan la: Resolución de Conflictos específicos La prevención de los factores genéricos que afectan la convivencia y la seguridad Funcionan de acuerdo con: Las Pautas para el Trabajo y los Pasos para la Resolución de Conflicto Se financian con: Esquema de pagos por resultado a Facilitadores/as y Fondo para la Construcción de la Paz

El Modelo de Construcción de Convivencia Características Principales Procesos La Resolución de Conflictos La Construcción de la Paz

El Modelo de Construcción de Convivencia Resolución de Conflictos

Los facilitadores entrevistan a las partes del conflicto para determinar que pasó …

…y para identificar en la comunidad a quiénes pueden ayudar a resolver el conflicto de acuerdo con las Pautas y los Pasos.

Cuando las partes en un conflicto son niños, se utilizan varias técnicas…

…para asegurar su efectiva participación en la identificación de los factores que produjeron el conflicto…

…y para buscar maneras que permitan resolverlo pacíficamente.

Preparándose para un Foro de Resolución, las facilitadoras ayudan a los niños para que, con sus propias voces, expresen su visión sobre el conflicto …

…y convoquen a miembros de la comunidad capaces de colaborar en la construcción de un futuro mejor.

Las partes involucradas se reunen en un Foro de Resolución, llevando con ellas a aquellos que pueden contribuir a eliminar o a reducir el conflicto.

Durante el Foro de Resolución, todos hablan libremente sobre la naturaleza del conflicto y el impacto que causó en las personas y en la comunidad.

Los participantes comparten ideas sobre como abordar el conflicto colectivamente para mejorar la convivencia.

En la Reunión de Resolución se elabora colectivamente un plan de acción en el que se determinan roles y responsabilidades que todos aceptan.

La Reunión de Resolución concluye con gestos que simbolizan el compromiso de todos con el plan de acción.

Facilitadoras del Foro Convivencia de Villa Banana, representan un conflicto ocurrido entre dos vecinas causado por la falta de infraestructura de desagües.

La representación muestra el desarrollo del conflicto…

…la forma en que afectó a las partes…

… como se llevó la disputa al Foro de Convivencia de Villa Banana...

…y la manera en la que el Foro lo resolvió de acuerdo a las Pautas y los Pasos para la Resolución de Conflictos.

El Modelo de Construcción de Convivencia Construcción de la Paz

Los problemas genéricos que promueven los conflictos son identificados y analizados en Reuniones de Construcción de la Paz.

En éstas se establecen planes de acción que focalizan en el futuro y que habitualmente requieren trabajo en red con ONGs y socios locales del PCJS.

En Ludueña, se identificó la falta de espacios y actividades de recreación para los niños como un problema genérico que producía conflictos.

En consecuencia, el plan de acción consistió en armar equipos de fútbol y organizar torneos con otros barrios.

Como resultado, niños y niñas que antes habían sido parte en varios conflictos…

…lideraron el diseño e implementación de una iniciativa de construcción de la paz.

Una representación en Villa Banana muestra como las prácticas policiales militarizadas sufridas por los jóvenes…

… ocurrían regularmente en el barrio.

Estas prácticas representaban una amenaza genérica para la seguridad de los jóvenes, sus familias…

…y la comunidad en su totalidad.

En reuniones de construcción de la paz, se diseñaron estrategias colectivas que lograron minimizar el impacto de dichas amenazas.

Actualmente, nuevas iniciativas de construcción de la paz, tendientes a lograr transformar las estrategias policiales en el barrio, se encuentran en desarrollo.

www.ideaswork.org ceidh_criminologia@arnet.com.ar 1 Devonshire Place, South Wing Toronto, Ontario M5S 3H1 Canada Tel: 001-416-978-7124 (240) Cell: 001-416-576-0874 Fax: 001-416-978-4195 Maipu 1065, Oficina 230 2000 Rosario, Santa Fe Argentina Tel: 54-341-420-1200 (221) Cell: 54-(9)341-(15)508-1313 Fax: 54-341-420-1259 www.ideaswork.org ceidh_criminologia@arnet.com.ar