Segunda sesión ordinaria 2015 Consejo Técnico Consultivo Tema: estructuración Informes anual y semestral 1 y 2 de julio - Unidad Villahermosa
Informe para Junta de Gobierno (Impacto del presupuesto) Informe para CEE (avances por área) Direcciones Unidad Coordinaciones Departamentos (Grupos Académicos) Direcciones de Áreas Áreas asociadas Comités Indicadores Productividad Proyectos Desarrollo de proyectos Casos de éxito Formación de capital humano Divulgación de la ciencia Transferencia de tecnología e innovación Resultados respecto al PND y otros programas Resultados respecto al PAT Justificación indicadores Autocrítica del DG PEMP como tema transversal 366 páginas 63 páginas
Departamentos Resumen de las acciones y logros Reflexiones de conclusión sobre aportaciones al PEMP Grupos Académicos Breve descripción del GA Descripción problemas regionales atendidos e impacto proyecto Colaboraciones con instituciones Lista revistas de publicación Acciones de formación capital humano Acciones vinculación/divulgación Reflexiones Direcciones de Unidad Contexto regional Gestión institucional del DU Acciones de fortalecimiento de la vida interna Otras actividades relevantes de gestión Aportación de la Unidad al PEMP Direcciones de Áreas Resumen de acciones y logros dentro del PEMP y PAT Reflexiones finales Solicitud Informe 2014
Problemas detectados para construir el informe Heterogeneidad entre los informes de las diferentes áreas (volumen, calidad, forma de presentar…) El informe de los Departamentos es una suma de informes de los GA, que es una suma del informe de cada investigador No se refleja el impacto de los proyectos (listados sin información cualitativa) No se reflejan las actividades de los investigadores (resultados de comisiones, sabáticos, etc.) Duplicidad de información (por ejemplo DU y Vinculación)
Elementos de propuesta Reagrupar la información por temas (ejemplo: vinculación de las DU con DV) Facilitar la información cuantitativa a las áreas para que se concentren sobre lo cualitativo Poner más información en tabla o gráfica (acciones de difusión, personal, proyectos…) Reagrupar las acciones trasversales de las DU: PCCC, EAPA, seminarios… Mayor compromiso de cada responsable de Áreas/Temas en homogeneizar su parte y responder al objetivo del informe