Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal Dirección de Descentralización.

Curso para Formación de Técnicos Municipales en el DIF. Unidad 4. Planear el desarrollo local desde los DIF. Tema 4.2 Elementos del plan de trabajo

Objetivo del tema:Conocer los diferentes elementos que se requieren para cumplir los aspectos materiales y cualitativos del desarrollo local. Objetivos de Unidad: Conocer el papel de los SMDIF con relación al desarrollo integral de sus comunidades y sus centros de población

Sinopsis de la Unidad Temática En esta Unidad se explica la importancia del los elementos que componen el plan de trabajo y su importancia para la elaboración de políticas públicas.

El mapa del municipio El diagnóstico no dará los elementos que nos permitan ir elaborando el mapa del municipio, este es el instrumento que nos ayudara a la elaboración del plan de trabajo. Nuestro mapa deberá contener: La identificación del problema de asistencia social. Descripción y análisis de los actores sociales y sus redes. Características sociales, culturales, productivas y demográficas de la población local. Se requiere adicionalmente información nacional y regional que, deben ser apoyadas por los DIFs Nacional y Estatal.

MATRIZ DEACTORESSOCIALES ACTORES SOCIALES IDENTIFICADOS EN LA LOCALIDAD ¿QUÉ HACEN? (Función principal en la localidad) REDES QUE CUENTAN (Estructura del actor) Educación Organizaciones de base Gobierno local Servicios de salud Agentes comunitarios Iglesias ONGs Otros

El plan de trabajo El proceso de planificación constituye un momento importante, es primordial determinar quien realizara la elaboración del plan trabajo. Quien este a cargo de la elaboración del plan deberá contestarse básicamente las siguientes preguntas:  ¿Quiénes van a participar en el proceso de planificación?  ¿Cómo se va a realizar la convocatoria a la comunidad?  ¿Cuáles son los objetivos previstos?  ¿Qué estrategias de prevención se van a privilegiar y a quiénes van dirigidas?  ¿Cuáles son los costos y fuentes de financiamiento de las estrategias adoptadas? El producto de esta etapa será un plan de trabajo con objetivos y estrategias claras y precisas, al igual que actividades concretas mediante las cuales se lograran los objetivos.

El plan trabajo deberá de estar alineado al Plan de Desarrollo del Municipio, al Plan Estatal y al Plan Nacional. Es importante que en el plan se reflejen el conjunto de políticas publicas que implementar el DIF municipal. Estas políticas públicas deben ser la oportunidad para configurar el futuro de la comunidad, asegurándonos que los programas y servicios sean los que realmente requiere la comunidad. Es por esto que las políticas publicas son importantes ya que encausa al DIF a los temas que enfrenta la población.

Es importante definir los conceptos que integraran el plan. Objetivos Políticas Estrategias

Los Objetivos. Podemos decir que son afirmaciones que nos ayudan a definir condiciones futuras deseables y que hacen que el esfuerzo y el compromiso de la comunidad valgan la pena  Reflejan los propósitos básicos de la comunidad.  Se enfocan a los resultados, no solo al desempeño de tareas o a cumplir un cargo.  Exigen un gran compromiso de recursos humanos y materiales para su logro.

Las políticas Son decisiones formales asumidas por el gobierno municipal. También pueden ser declaraciones de intención.  Consecuencias de un comportamiento.  Decisiones que van a producir resultados.  Conducen al desarrollo de estrategias para lograr los objetivos.

Estrategias Son los medios utilizados para cumplir los objetivos y aplicar las políticas. Deben abarcar un amplio espectro de alternativas para que los programas y proyectos sean alcanzados. Tomados de Manuales de capacitación para las Autoridades Locales "hacedor de políticas"

Evaluación y Control Las acciones del sistema municipal de asistencia social requieren del desarrollo de tareas de evaluación y control, que permitan conocer si el cumplimiento de los programas se realiza conforme a los objetivos previstos, conocer las desviaciones y aplicar las medidas correctivas, en caso necesario. La evaluación y control representa un proceso permanente de manejo de información y toma de decisiones, que permite conocer si las acciones que se realizan están acordes con las políticas y lineamientos establecidos por los sistemas estatal y nacional, así como el grado de avance en el cumplimiento de los programas. Por otra parte, la evaluación permitirá un adecuado registro y control del gasto y un mejor manejo de los recursos disponibles del sistema.

Actividades obligatorias para el tema 4.2 Para la afirmación y desarrollo de los conocimientos propios de este tema, el participante debe realizar las siguientes actividades: Lectura: Realice la lectura del documento del ejercicio sobre Objetivos, Políticas y Estrategias Tarea: Resuelva los ejercicios y súbalos a las tareas del curso.