Gestión de Control de Calidad. Proyecto de País Participación del ente regulador del país y del gremio de la profesión.

Experiencia con Modelos Implantados: Puerto Rico siguiendo las normas del American Institute of Certified Public Accountants {AICPA}.

Convenio {2010} entre el Colegio de CPA de Puerto Rico y el Colegio Hondureños de Profesionales Universitarios en Contaduría Pública. Convenio {2008)entre la Asociación Interamericana de Contabilidad y el Colegio de Contadores del Paraguay.

AICPA/PR Aspectos Relevantes – Implantado en el – Mandatorio para practicar y permanecer como miembro del AICPA. – Seguimos la Norma de Control de Calidad # 8 del AICPA. Muy parecida a la Norma # 1 de Control de Calidad Internacional.

Se hace una revisión de calidad cada 3 años a las firmas participantes en el programa. Aceptación por parte del gobierno federal para los auditores de entidades que reciben fondos federales. Supervisado por el AICPA y el Colegio de CPA de Puerto Rico.

Puerto Rico/ Honduras Aspectos Relevantes Periodo de implantación de aproximadamente 3 años. Capacitación a las firmas practicantes Supervisión del Gremio del País

– Financiamiento por parte del BID. – Desarrollo de toda la estructura de control de calidad y de revision de control de calidad por parte del gremio. – Enfasis en el adiestramiento de las firmas practicantes.

AIC/Paraguay – Certificación de cumplimiento con el sistema de control de calidad. – Orientado a firmas que están en cumplimiento de la Norma 1 Internacional de control de Calidad.

– Evaluación preliminar. Equipo dianostiga los puntos a fortalecer y el plazo adecuado de implantación del plan de acción correctiva. – Auto-Evaluación. La firma se concentra en corregir y superar lo señalado en la evaluación preliminar.

– Evaluación final. La firma solicita que se haga la revisión final y se dictamine sobre el cumplimiento con las normas de control de calidad. – Se emite un certificado de cumplimiento con duración de 2 años. – El costo lo asumen las firmas revisadas.

Aspectos a Considerar para una Implantación Exitosa. – Control del programa por el gremio profesional o un regulador del Estado. – Voluntario versus Compulsorio. – Periodo de implantación inicial. – Adiestramiento a los Profesionales. – Revisores Externos versus Revisores Nacionales