ANALISIS DE OBJETIVOS Deseadas Viables A condiciones Positivas Posibles de ser alcanzadas El objetivo debe cambiar todas las condiciones del árbol de problemas
CAMBIOS ÁRBOL DE OBJETIVOS EFECTOS EFECTOS CAUSAS MEDIOS FINES ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN
MEDIOS Y FINES Cuando las causas están bien identificadas Los medios están bien definidos Los medios están bien definidos Las alternativas serán mas acertadas Las causas deben ramificarse todo lo posible para desagregar todas las posibles para desagregar todas las posibles vías de solución al problema vías de solución al problema
CAMBIOS ÁRBOL DE OBJETIVOS ARBOL PROBLEMA CENTRAL - OBJETIVO CENTRAL +
QUE? CUANDO? DONDE? Referido a un objetivo de desarrollo Relacionado con políticas, planes, programas Estado: Público PrivadoONGS
QUE? CUANDO? DONDE? COMO?, CON QUE? PARA QUE? 1. Situaciones deseables, alcanzables del árbol de problemas – formulados en términos positivos 2. Definir un solo logro 3. No confundir con actividad 4. Pocos objetivos específicos 5. Indicadores y fuentes de verificación
EJEMPLO DE OBJETIVO Aumentar el número de niños menores de 12 años del barrio X del municipio Y, cuyos padres, adultos del grupo familiar y docentes aplican pautas preventivas del maltrato al menor, mediante la utilización de técnicas reflexivas, lúdico-artísticas y vivenciales para la toma de conciencia sobre el problema, sus causas, consecuencias y alternativas de manejo, durante el año 2.007, para contribuir al avance de la salud física, mental, y del desarrollo social de lo(a)s niño(a)s de acuerdo con la edad y los requerimientos del entorno.
EJEMPLO DE OBJETIVO ESPECIFICO CREAR CONCIENCIA EN LOS PADRES, ADULTOS DEL GRUPO FAMILIAR Y DOCENTES DE LOS NIÑOS MENORES DE 12 AÑOS DEL BARRIO X DEL MUNICIPIO Y, DE HABER SIDO O SER MALTRATADOS Y DE ACTUAR COMO MALTRATANTES, MEDIANTE EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES REFLEXIVAS LUDICO ARTISTICAS Y VIVENCIALES, DURANTE EL 2.007