Beneficios de la Formalización Empresarial Algunos de los beneficios que se obtienen al formalizar empresa en Colombia son:

Punto de Vista Colectivo Permite el disfrute de los derechos que la Constitución y la Ley otorgan a la persona y a los grupos que formalicen empresa. Facilita y mejorar la calidad de vida, prosperidad, orden, vida digna, paz y convivencia. Ofrecer mayores posibilidades y oportunidades para el crecimiento y desarrollo de la empresa y del personal que la constituye.   Punto de Vista Colectivo

Punto de Vista Empresarial Otorga legalidad a la empresa y le da reconocimiento público a sus actos. Promueve la competencia leal. Facilita el crecimiento ordenado del mercado de bienes y servicios. Facilita la gestión de cobro de cartera Facilita La gestión de cobro de cartera. Facilita la posibilidad de establecer acuerdos y alianzas estratégicas entre empresarios.   Punto de Vista Empresarial

Punto de Vista Empresarial Facilita el acceso a recursos e insumos de los mercados formales, principalmente al uso de créditos más baratos Facilita las fuentes de acceso a mecanismos institucionales de apoyo empresarial. mejora las posibilidades de comercializar sus productos en los mercados mas cotizados, exigentes y rentables. Permite participar en la ejecución de contratos con los sectores público y privado acceder a préstamos y créditos de diferentes instituciones financieras. Contribuye a la generación de empleo de calidad   Punto de Vista Empresarial

Punto de Vista Individual Adquiere identidad y reconocimiento en el ámbito social y empresarial. Desarrolla formación personal e integral. Promueve cambio de hábitos, enfocado en el desarrollo personal. Adquiere; seguridad, tranquilidad y estabilidad en cuanto al cumplimiento de los requisitos establecidos por la ley.   Punto de Vista Individual

APOYO A LA EMPRESA FORMAL

Focalización de Programas de Desarrollo Empresarial Incentivos a la tasa Incentivos al capital Periodos de gracia Incremento de las garantías financieras que posee el Estado Simplificación de trámites. Focalización de Programas de Desarrollo Empresarial Herramientas Programas de microcrédito y crédito orientados a empresas, creadas por jóvenes menores de 28 años Crédito Para Asistencia técnica Capital de trabajo Activos fijos

Progresividad en el pago del impuesto sobre la renta así: Cero (0%) en los dos primeros años gravables. Veinticinco por ciento (25%) en el tercer año. Cincuenta por ciento (50%) en el cuarto año. Setenta y cinco por ciento (75%) en el quinto año. Ciento por ciento (100%) a partir del sexto año. Otros Beneficios

Otros Beneficios No serán objeto de retención en la fuente Sujeción al sistema de renta presuntiva a partir del sexto (6°) año gravable. Al finalizar la progresividad, las pequeñas empresas, que en el año inmediatamente anterior hubieren obtenido ingresos brutos totales, < a mil (1.000) UVT, se les aplicará el 50% de la tarifa del impuesto sobre la renta. Otros Beneficios

Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribuciones de nómina, así: Cero (0%) en los dos primeros años gravables. Veinticinco por ciento (25%) en el tercer año. Cincuenta por ciento (50%) en el cuarto año. Setenta y cinco por ciento (75%) en el quinto año. Ciento por ciento (100%) a partir del sexto año Otros Beneficios

Progresividad en el pago del impuesto de industria y comercio y otros impuestos. Progresividad en la matrícula mercantil y su renovación así: Cero (0%) para el primer año de operación.. Cincuenta por ciento (50%) en el segundo año. Setenta y cinco por ciento (75%) en el tercer año. Ciento por ciento (100%) a partir del cuarto año. Otros Beneficios

Descuento en el Impuesto de Renta y Complementarios, de los Aportes Parafiscales y otras contribuciones de nómina por vincular laboralmente a nuevos empleados que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) años y mujeres que al momento del inicio del contrato de trabajo sean mayores de cuarenta (40) años y que durante los últimos doce (12) meses hayan estado sin contrato de trabajo. Nuevos empleados que devenguen menos de 1.5 smlmv. Otros Beneficios

TRAMITES CONTABLES

CONTABILIDAD La contabilidad es un requisito legal y una herramienta que le permite a la empresa “clasificar, registrar, medir, resumir e interpretar los datos financieros, con el fin de que éstos sirvan a los diferentes estamentos interesados en las operaciones de una empresa”

Todas las empresas y persona naturales obligadas a llevar contabilidad deben realizar el cierre anual a diciembre 31 de cada año y emitir sus estados financieros los cuales se deben elaborar de acuerdo a las normas de contabilidad generalmente aceptadas ”

Estados Financieros Básicos Indicadores Financieros Balance General Estado de Resultados Flujo de Efectivo Liquidez Rentabilidad Eficiencia Endeudamiento Estados Financieros Básicos Indicadores Financieros

Balance General

ANALISIS FINANCIERO Determina la Capacidad de la empresa para liquidar sus deudas en el corto plazo Liquidez

ANALISIS FINANCIERO Mide la eficiencia de la administración para generar ingresos y controlar los gastos y costos Rentabilidad

ANALISIS FINANCIERO Mide la eficiencia de la administración en el manejo de los activos y en los tiempos de recuperación Actividad

Mide la participación de terceros en la financiación de la empresa ANALISIS FINANCIERO Mide la participación de terceros en la financiación de la empresa Endeudamiento

Riesgos de ser informal Bajo crecimiento de su negocio. Altas probabilidades de quiebra. Dificultades para tener crédito. Menos productividad de su empresa y de sus empleados. Pérdida de negocios por falta de la ciudadanía empresarial. Poca capacidad para competir en mercados internacionales. Limitado recurso humano. Bajas probabilidades de contar con mejor infraestructura física y con tecnología de punta. Mayores costos para atender ausencias de sus trabajadores por accidente o enfermedad. Sanciones por el incumplimiento de normas distritales y nacionales. Dificultades para asociarse con otras empresas.

Conclusiones Finales Cuando somos formales contribuimos al desarrollo del país mediante la generación de empleos de calidad y el mejoramiento de la calidad de vida de la gente Ser formales no resulta muy costoso para la empresa y le acarrea muchos beneficios tributarios, de respaldo y de acceso al crédito formal La informalidad no le permite a la empresa crecer y desarrollarse y aumenta los riesgos de quiebra La formalidad nos permite competir con mercados internacionales y poder asociarnos con otras empresa para mejorar la productividad de la empresa y de los empleados

Muchas gracias por su participación y sus aportes. cmendoza@uninorte.edu.co