Aplicación de conocimientos y experiencias Los resultados de RECAP en PANAMA TALLER FINAL Del 7 al 9 de mayo de Turín, Italia

Ejemplos de cómo los participantes han aplicado en su trabajo lo aprendido  Se capacito a los técnicos nacionales en el conocimiento de los conceptos que se manejan en las Encuestas de Fuerza de Trabajo, así como en la construcción y análisis de indicadores que informen sobre la situación del Mercado Laboral, con énfasis en la medición del Trabajo Decente.  El INEC dentro del programa nacional de Encuestas realiza las Encuestas de Mercado Laboral y efectúa capacitaciones al personal responsable de la elaboración de los indicadores del área. El proyecto ReCap viene a perfeccionar la elaboración de los indicadores.  El programa de formación para fortalecer las capacidades del recurso humano para la elaboración y análisis de los indicadores del trabajo decente, consta de tres etapas, la primera a nivel Regional a un nivel de introducción a cargo del participante de la actividad internacional, con una segunda fase a cargo de los organizadores del proyecto ReCap centralizada en la capital y finalmente una tercera fase de capacitación en el análisis de los datos y el manejo del programa estadístico spss a nivel central y Regional.

Las instituciones han producido iniciativas, cambios, mejoras para la medición, el análisis y la publicación de los indicadores de trabajo decente como resultado de la participación en RECAP (ejemplos)  Programa de formación de técnicos para el análisis de los datos de trabajo decente, dirigido a mejorar la medición y sus resultados.  Se esta evaluando la incorporación de algunas preguntas al cuestionario para generar algunos indicadores no disponibles actualmente”.

Ejemplos de iniciativas, cambios y mejoras que han tenido lugar en el país En primer lugar se realizó la replica del seminario taller sobre IMT-2 Diseño de encuestas de población activa y módulos de empleo en la encuesta de hogares para medir trabajo decente y una introducción al tema sobre IMT-3 análisis de datos para el seguimiento de las condiciones del mercado de trabajo y progreso en materia del trabajo decente, dirigidos a los técnicos encargados del levantamiento de la información. Plan de fortalecimiento de las capacidades Técnicas e institucionales.

A nivel de institución y país tenemos previstas las siguientes aplicaciones o iniciativas futuras  Mejor formación de los responsables de la recolección y análisis de los datos estadísticos sobre Empleo y Trabajo Decente.  Mejorar la cantidad y calidad de las estadísticas sobre Trabajo Decente.  Mayor y mejor uso de los datos para la toma de decisiones.  Armonización de los métodos de recolección y análisis de datos del Trabajo Decente.