PAULA ANDREA HENAO BETANCUR ESTACIÓN NÚMERO 2 PAULA ANDREA HENAO BETANCUR

MISIÓN Y VISIÓN DEL SENA El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

MISIÓN Y VISIÓN DEL SENA En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de la institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS

SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que imparte en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

ROL DEL APRENDIZ Toda persona que recibe formación en el SENA se reconoce con el perfil de libre pensador, con capacidad crítica, solidario, emprendedor, creativo y líder.

rol del tutor virtual El tutor virtual SENA tiene un rol de gestor de progreso en el país, es la primera cara de esta estrategia de formación que el SENA ofrece gratuitamente a los Colombianos y al mundo entero a mejorar sus competencias. Gracias a esto el tutor debe ser un orientador  comprometido con la calidad ya que parte de la responsabilidad del crecimiento del país está en sus manos El tutor virtual SENA es un mediador y participante del proceso, donde el estudiante es el responsable de su propio aprendizaje; ofreciéndole diversas opciones. Es quien genera el proceso de formación, organiza, planifica, administra y monitorea el desarrollo de las actividades propuestas a los estudiantes.

SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA Salud Desarrollo intelectual Consejería y orientación Promoción socioeconómica Recreación y deporte Información y comunicación Protección y servicios institucionales

LA FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE Blackboard: es una plataforma de e-learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema de administración de cursos, permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos.

LA FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE SOFIA Plus: es una plataforma de información del Sena la cual ayuda a mejorar la administración educativa y la formación profesional de todos sus usuarios. Este aplicativo desarrollado para el SENA busca generar una gestión académica eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a sus usuarios, ya sean estos internos y/o externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por internet sus temas y tramites académicos con el SENA. El aprendiz tiene acceso a los siguientes procesos que se gestionan en :  Registro Inscripción Gestión de tiempos Gestión de ambientes Ejecución de la formación LMS Certificación