PROCESOS CONTABLES EN LOS RR.HH. Unidad 1: Procesos contables de las remuneracionesUnidad 2: Informes de remuneraciónUnidad 3: Presupuesto de remuneraciones

Objetivo transversal Realizar acciones operativas en los procesos de: *administración de personal * Remuneraciones y finiquitos *Orientaciones de la organización

Bibliografíawww.dt.gob.clwww.sii.clCódigo del trabajo

*Utilizar información aplicada al proceso de remuneraciones

Conceptos claves: VARIABLES INDICADORES

Expresión cualitativa o cuantitativa de una variableExpresión cualitativa o cuantitativa de una variable Indicador

Permite: Observar el comportamiento de un sistema o proceso

Datos Información Objetivo Datos Sin proceso Importancia? Valor? Información Tiene proceso Absoluta

ControlApoyo Indicador como unidad de medida Para la toma de decisiones

Remuneraciones contemplan Garantizar equidadReflejar política de la empresaEstar acorde con la visiónFortalecer trabajo en equipoFortalecer competencias

Ejemplos: Composición de sueldos ConstrucciónVentasPublicidad

Ciclo de remuneraciones Recopila, revisa y ordena la documentación que modifica la remuneración y pago Recopilar información Incentivos Comisiones Emolumentos Registro de planilla AFP Isapres Fonasa Caja, Mutual Imposiciones

Ciclo se controla: Revisando Desempeño deseado Desempeñ o real Medición del desempeño real Comparación del desempeño real con los estándares Identificación de las desviaciones Análisis de las causas de las desviaciones Programa de acción correctiva Aplicación de correcciones

Recopilar Información Agregar o descontar Nombramiento (nuevo grado) Contratación Suplencia Ascenso Prórroga Renuncia Reconocimiento de asignación familiar Pre y Post natal Permisos sin goce Sanciones o multas Reintegros (error en pagos anteriores) Rechazo de licencias médicas Bonos por incentivo Horas extraordinarias Anticipos Descuento por inasistencias Cartas o notificaciones de AFP Cartas o notificaciones Isapre, Fonasa Descuento préstamos caja de compensación Descuento empresa Nómina de cobros por Compañías de seguros Retenciones judiciales

Recopilar Información Registro en Planilla (Control interno) Medio de consulta rápida Corrobora el ingreso de datos al sistema Confecciona memorándum de sueldos Informa a los responsables

Datos obligatorios Liquidación de sueldos Rut Nombre Grado o cargo Centro de costo AFP Salud Días trabajados del mes Cantidad de horas extraordinarias Asignación familiar Retenciones Total Haberes Total descuentos Líquido a pago Firma