UNIDAD DE SUELDOS. MISION Asegurar el oportuno pago de las remuneraciones de los funcionarios aplicando las disposiciones que se dicten sobre la materia.

Presentación del tema: "UNIDAD DE SUELDOS. MISION Asegurar el oportuno pago de las remuneraciones de los funcionarios aplicando las disposiciones que se dicten sobre la materia."— Transcripción de la presentación:

1 UNIDAD DE SUELDOS

2 MISION Asegurar el oportuno pago de las remuneraciones de los funcionarios aplicando las disposiciones que se dicten sobre la materia

3 OBJETIVO Calcular y liquidar las remuneraciones del personal en los plazos estipulados

4 NORMAS LEGALES LEY 15.076 LEY 19.664 LEY 18.834

5 PROCESOS

6 INCORPORACION DE PARAMETROS EN EL SIRH VALOR DE UF DEL MES VALOR UF DEL MES ANTERIOR VALOR DEL IPC VALOR DE UTM TOPE IMPONIBLE EN UF JORNADA NORMAL DEL MES SUELDO VITAL PORCENTAJE DE AFP PORCENTAJE DE SALUD PRIMER DÍA DE CADA MES

7 REVISION E INCORPORACION DE LA INFORMACION RECEPCION DE LA DOCUMENTACION (resoluciones, ordenes de descuentos, traspasos de AFP, etc.) INCORPORAR DESCUENTOS EN EL SIRH ( actualmente tenemos mas de 100 descuentos diferentes como FENATS, Cías. De seguros, retención judicial, Colegios, atrasos, Coopeuch, Caja de compensación La Araucana, etc.) DESDE EL DIA 1 HASTA EL 9 DE CADA MES

8 HORAS EXTRAS, ARCHIVO APERTURA DE CUENTAS Y REVISION DE TRASPASO HOJA DE VIDA REVISION DE HORAS EXTRAORDINARIAS, JORNADA NORMAL Y RESOLUCIONES QUE AUTORIZAN EL PAGO E INCORPORACION AL SIRH CONFECCION DE ARCHIVO DE APERTURA CUENTAS A CONVENIO BANCARIO REVISAR TRASPASO DE INFORMACION INGRESADA POR LA OFICINA DE PERSONAL (sueldos normales y pagos retroactivos) DESDE EL 4 AL 10 DE CADA MES DESDE EL 1 AL 9 DE CADA MES DIA 11 DE CADA MES (fecha estimativa)

9 PAGOS ACCESORIOS, PROCESO DE CIERRE Y CALCULO DE REMUNERACIONES CONFECCION PLANILLAS ACCESORIAS POR PAGOS RETROACTIVOS DE DIVERSOS CONCEPTOS (bienios, asig. familiares, horas extras, etc.) CIERRE DE TRASPASO DE DATOS DESDE HOJA DE VIDA CIERRE DE MOVIMIENTOS EN MODULO DE REMUNERACIONES (pago normal) CALCULO DE REMUNERACIONES A NIVEL REGIONAL DESDE EL 11 AL 19 DE CADA MES (estimativo) DIA 20 EN UN MES NORMAL

10 INFORME DE AUDITORIA REVISION DE PARAMETROS ( V° B° ) REVISAR CUADRATURA DE RESUMEN DE MOVIMIENTOS CIERRE DE PROCESO NORMAL DE SUELDOS CONFECCIONAR ARCHIVO PAGO DE REMUNERACIONES PARA BANCO ESTADO DIA 20 EN UN MES NORMAL DIA 21 PARA SER ENVIADO AL DIA SIGUIENTE

11 PROCESO POST CIERRE REMUNERACIONES PAGO NORMAL IMPRESIÓN DE CHEQUES, RESUMENES DE SUELDOS, INFORME DE HORAS EXTRAS LIQUIDAR DESCUENTOS Y RETENCIONES JUDICIALES IMPRESIÓN DE DESCUENTOS VARIOS PARA SU LIQUIDACIÓN LIQUIDACION DESCUENTOS PREVISIONALES Y PAGO POR PREVIRED ENTRE EL 21 Y 22 DE CADA MES PARA SER ENTREGADOS EL DIA 23 A CADA ESTABLECIMIENTO ENTRE EL 21 Y 22 DE CADA MES ENTRE EL 25 Y HASTA EL 05 DE CADA MES (estimativo)

12 PROCESO POST CIERRE REMUNERACIONES PAGO NORMAL GENERACION, REVISION, MODIFICACION DE ARCHIVO DE PAGO DE CARGAS FAMILIARES SOLICITADO POR LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL (SUSESO) DEBE ENTREGARSE A MAS TARDAR EL DIA 5 DE CADA MES A LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

13 PROCESOS ESPECIALES REVISION Y PAGO BENEFICIOS TRIMESTRALES; LEY 19.490 (desempeño individual) REVISION Y PAGO BENEFICIOS TRIMESTRALES LEY 19.937 (cumplimiento de metas) BONO COLECTIVO DE LA LEY 19.664 (cumplimiento de metas) BONO DESEMPEÑO INDIVIDUAL LEY 19.664 ENTRE EL 19 Y EL 20 DE CADA TRIMESTRE 1 VEZ AL AÑO JULIO Y DICIEMBRE DE CADA AÑO

14 GRACIAS