La vinculación de los sectores productivos en el turismo Una necesidad a corto plazo Por: Enrique Cabanilla, INSTUR
Educación = Variable Estratégica de Desarrollo Carencia de visión de futuro en la preparación del recurso humano
El Lugar Ideal Excelentes instalaciones Tecnología de punta Acabados de primera Areas recreativas
¿El Lugar Ideal? Personal desmotivado Personal no calificado Personal sin actitud de servicio
La cualificación y calificación del recurso humano Fundamento del desarrollo turístico
Sectores involucrados Público Privado Instituciones educativas
Todos con un objetivo común Crear un ambiente que sea capaz de brindar experiencias de calidad que satisfagan y excedan las necesidades del turista de hoy
¿Porque las instituciones educativas son consideradas como una debilidad o una amenaza? Desconocimiento de todas las partes entre si Falta de compromiso e inversión en el recurso humano
PROPUESTAS INTERNACIONALES DE VINCULACION México. Consejo Nacional de Vinculación Turística Canadá. Empresas privadas Argentina. Instituto perito Moreno
CONAVITUR 1.- Que las empresas de turismo suplan su necesidad de profesionales calificados en áreas específicas 2.- Que los estudiantes de turismo y hotelería encuentren un trabajo pagado profesionalmente 3.- Que los egresados tengan una calificación y cualificación específica para el éxito de las empresas públicas y privadas 4.- Que las escuelas generen una interrelación de acreditación curricular 5.- Que el país coordine las actuaciones empresa – escuelas de turismo para lograr posicionar al mismo en el concierto internacional.
PROPUESTAS INTERNACIONALES DE VINCULACION México. Consejo Nacional de Vinculación Turística Canadá. Empresas privadas Argentina. Instituto perito Moreno
De espectadores a actores Debemos dejar a un lado el ser simples espectadores del acontecer turístico y convertirnos en autores de nuestro futuro
Ecuador Si no crece de acuerdo a su potencialidad, cede espacios competitivos
Ecuador Deponer una agresividad interna Construir bases sólidas
Cuerpo Multi Sectorial Organismo apoyado en gremios y asociaciones
Cada gremio o asociación Lograr consensos Obtener información Atender a los requerimientos de su sector Coordinar medidas de control, seguimiento y actualización Consolidar procesos
Cuerpo Multi Sectorial Romper estereotipos Tender puentes comunicacionales Comprometer a los actores
Cuerpo Multi Sectorial Formar una alianza de éxito
Beneficios Aprovechamiento de las oportunidades
Sector Privado Empresarios actualizados y capacitados Recurso humano de primera clase Mejorar las relaciones existentes Protagonismo en la educación de su futuro personal Actualización en las tendencias de mercado Desarrollo de estrategias comunes
Sector Educativo Facilitar profesionales de acuerdo a las tendencias de mercado Profesionales creativos Planta docente actualizada Tesis y casos factibles a corto plazo Centros de información Profesionales con estándares internacionales
Sector Público Fomento de productividad Generación de nuevas plazas de trabajo Reactivación de los municipios como centros de gestión turística Investigaciones prácticas Información actualizada de los otros sectores Generar cambios en los aspectos socio - económicos del país
RECURSO HUMANO COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL
SECTOR TURÍSTICO POSICIONAMIENTO INTERNACIONAL
Voluntad de los actores sectoriales Planificar las estrategias a seguir en beneficio mutuo, y aceptar las responsabilidades que toca a cada uno.
Por un futuro mejor... Compromiso Trabajo en Equipo