“PROPUESTA DE FORMULACIÓN DE BALANCED SCORECARD EN LA FACULTAD DE INGENIERIA AMBIENTAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA PARA LE MEJORA DE GESTIÓN"

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1 “PROPUESTA DE FORMULACIÓN DE BALANCED SCORECARD EN LA FACULTAD DE INGENIERIA AMBIENTAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA PARA LE MEJORA DE GESTIÓN"

2 ¿Qué es el Balanced ScoreCard?
El Balance ScoreCard (BSC) es una herramienta de gestión que ayuda a implementar un planeamiento estratégico en una organización.

3 Facultad de Ingeniería Ambiental

4 Facultad de Ingeniería Ambiental
Misión Formar profesionales íntegros y competitivos, capaces de solucionar la problemática ambiental a nivel nacional. Visión Ser lideres a nivel nacional, en el 2015, por su liderazgo en la formación de recursos humanos para la gestión ambiental y su contribución hacia la sociedad.

5 O A F Brindar capacitaciones en herramientas útiles para su carrera profesional Crear y fortalecer las unidades de negocio ya existentes. D Evaluar y actualizar la currícula y adaptarlo a las necesidades del mercado. Brindar talleres de especialización progresivamente con introducción a las nuevas tendencias.

6 ANALISIS INTERNO FORTALEZAS
 Presenta un superávit por los recursos generados. El 75% de sus aulas cuentan con proyectores.  La especialidad de Higiene y Seguridad Industrial solo se enseña en ésta universidad. Constantes charlas de capacitación para los Alumnos, Docentes y Administrativos. Proceso de implementación de una nueva curricula. Convenio con PAVCO. Proyecto de implementación de aulas virtuales. Prestigio nacional de la Universidad Nacional de Ingeniería. La capacidad intelectual de sus alumnos ingresantes. Cuentan con la planta de tratamiento de aguas Residuales UNITRAR. Se dispone de la Oficina de Proyección Social y el Instituto de Investigación. El compromiso de los alumnos por el bienestar de FIA. Las asesorías a los cachimbos para la vida universitaria. Las iniciativas de los alumnos por realizar proyectos.

7 ANALISIS INTERNO DEBILIDADES No cuentan con Documentos de Gestión.
Plana docente con escaza experiencia laboral Solo el 10% de la plana docente cuenta con estudios de postgrado.   Los laboratorios académicos se encuentran en un estado de obsolescencia. La actual currícula no se adapta a las exigencias del mercado laboral.  No cuentan con un auditorio. Deserción de los alumnos de la FIA. No cuentan con Documentos de Gestión. No cuentan con una Misión y Visión. No disponen de un adecuado ambiente de trabajo para los docentes Falta de una evaluación periódica al Personal Administrativo. No tienen alianzas con otras instituciones y empresas. Los cargos no están distribuidos de acuerdo a la capacidad del docente.

8 ANALISIS EXTERNO OPORTUNIDADES Aumento de la demanda laboral.
El prestigio que da el incremento de número de postulantes al examen de admisión. Incrementos de proyectos de gestión ambiental por parte del estado y las empresas privadas Demanda del servicio de laboratorio y centro de computo por parte del público Desarrollo tecnológico creciente, alta disponibilidad y acceso a la información.

9 ANALISIS EXTERNO AMENAZAS Reducción del presupuesto del estado.
La Universidad de Huaraz es la segunda Universidad que cuenta con la especialidad de Ingeniería Sanitaria y dispone de un moderno laboratorio de grandes dimensiones. Alto nivel de remuneración del personal docente de las otras universidades

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