Sistema Integrados de Gestión conceptos Departamento de Informática Universidad de Aconcagua Sistema Integrados de Gestión conceptos Profesor: Paula Quitral pquitral@hotmail.com

CONCEPTO DE SISTEMA Unitario Organizado Compuesto por dos o más partes Dinámicamente relacionados Formando una actividad Para alcanzar un objetivo Operando sobre datos/energía/materia Para proveer información/energía/materia Delineado por los límites identificables expresamente de un entorno "conjunto de elementos mutuamente relacionados o que actúen entre sí"

PROPIEDADES DE SISTEMA Los sistemas existen dentro de sistema. Los sistemas son abiertos se caracterizan por un proceso de cambio infinito con su entorno, que son los otros sistemas. Las funciones de un sistema dependen de su estructura.

SISTEMA ABIERTO El sistema abierto interactúa constantemente con el ambiente en forma reciproca puede crecer, cambiar, adaptarse al ambiente y hasta reproducirse bajo ciertas condiciones

ORGANIZACION Organización un grupo de 2 ó más personas que trabajan unidas por capacidades afines para conseguir un conjunto de objetivos en común. Las organizaciones son sistemas sociales caracterizados por su condición de pertenencia y tal que existe una motivación de demanda de comportamientos muy específicos (Luhman) Una organización supone individuos que interactúan dentro de la organización asociativamente para propósito de tipo específico (Max Weber) Están regidas por una Estructura

LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA ABIERTO "Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales: En el crecimiento. En el hecho de volverse más complejo a medida que crece. En el hecho de que haciéndose más complejo, sus partes exigen una creciente interdependencia. Porque su vida tiene inmensa extensión comparada con la vida de sus unidades componentes. Porque en ambos casos existe creciente integración acompañada por creciente heterogeneidad". Herber Spencer

Características de las organizaciones como sistemas abiertos Comportamiento probabilístico y no-determinístico de las organizaciones Las organizaciones como partes de una sociedad mayor y constituidas de partes menores sistema que se caracteriza por todas las propiedades esenciales a cualquier sistema social. Interdependencia de las partes, Homeostasis o estado firme (unidireccionalidad y el progreso) , Fronteras o límites, Morfogénesis (modificar su estructura)

Concepto : GESTION Es la acción estratégica de conseguir el cumplimiento de los objetivos de la organización mediante el desarrollo, la comunicación y la implementación de una visión compartida

ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE GESTION VISIÓN: DE LO QUE LA ORGANIZACIÓN DEBE LLEGAR A SER ESTRATEGIA: QUE LE PERMITIRÁ CONVERTIR ESA VISIÓN EN UNA REALIDAD.

SISTEMAS INTEGRADOS? Dejar que el sistema opere por sí solo y no prever las fallas que pueda llegar a tener Dejar que el sistema opere por sí solo y prever las fallas que puea llegar a tener ajustarlo y adaptarlo constantemente, autosostenido. En el caso de los sistemas integrados de gestión la meta fundamental es lograr eficiencia en todos los aspectos relacionados con la organización.

Sistemas Integrados de Gestión Integrated Manament system es el nombre con la cual la disciplina fue concebida inicialmente en EEUU. Traducción: Sistema de gestión Integrada Lo que se integra son gestiones no sistemas.

Sistemas de gestión integrados Es la colección, organización y evaluación de hechos del sistema y el medio ambiente en el cual opera, con el objeto de establecer las bases de un nuevo sistema. Mediante la integración de las *tres gestiones en un solo sistema, evitamos duplicación de actividades, alineamos las estrategias con los objetivos de la organización y se reduce costos

Sistemas de gestión integrados La gestión de la calidad, de la salud-seguridad ocupacional y del medio ambiente, están unificadas bajo el concepto de riesgo. El funcionamiento de 3 gestiones separadas, dentro de una misma organización, representa pérdida de tiempo, costos innecesarios e ineficiencia

Sistemas de gestión integrados Las funciones de calidad, medio ambiente y seguridad han seguido un desarrollo independiente y paralelo en el mundo industrial. Así, en muchas organizaciones la seguridad sigue dependiendo de recursos humanos, mientras que la calidad lo hace de operaciones, y medio ambiente se ubica en áreas técnicas (ingeniería, I + D, etc.), por ejemplo.

Objetivo SIG Un Sistema Integrado de Gestión tiene por objeto lograr que una organización garantice la salud y seguridad ocupacional de sus empleados y la protección del medio ambiente, aumentando a la vez la productividad y la calidad de sus operaciones.

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

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