Potencialidades y riesgos de las cooperativas para la construcción socialista Camila Piñeiro Harnecker Centro de Estudios de la Economía Cubana Universidad.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Advertisements

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
Organización.
POR: Raymundo Pérez Flores
POLITICAS PRESUPUESTARIAS Y GESTION PUBLICA POR RESULTADOS
Administración Financiera Pública DE LA REFORMA TRES VISIONES.
El rol de los gobiernos locales en la educación de la ciudadanía juvenil.
Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEMINARIO INTERSECTORIAL SOBRE POLITICAS DE EMPLEO Y GENERACIÓN DE INGRESOS Cartagena, Colombia 19 – 20 de Octubre.
NUEVOS APRENDIZAJES Y CAMINOS POSIBLES. Reconocernos al interior del debate internacional. Reconocer el rol de las ONG´s en la construcción de democracia,
Las dimensiones del trabajo humano
SECCIÓN SÉPTIMA: TRANSPORTE, PROMOCIÓN, INVESTIGACIÓN, EDUCACIÓN,
Políticas Públicas para Bibliotecas Públicas en Contextos Locales
Fundamentos de Marketing
VII Foro Centroamericano de Acreditación de la Educación Superior 9 Y 10 de noviembre NICARAGUA.
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE COPAN DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y PARTICIPACION CIUDADANA OBJETIVOS Y RESULTADOS.
Servicios urbanos y equidad en América Latina. Pedro Pírez
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA Mesa Redonda: El debate de las ideas Las perspectivas de las pequeñas y medianas empresas Seminario Bienal En pos de la educación.
MALORIS VANESSA VÁSQUEZ GÓMEZ
LA GESTIÓN EN LAS EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA
Comisión para la promoción y desarrollo de los Centros Comerciales a Cielo Abierto (CCCA) Coordinadora de Actividades Mercantiles Empresariales (CAME)
La planificación estratégica del sector energético
INNOVACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA APLICADA
Soluciones y Sistemas Ingeniería S.Y.S. S.A.S.. Soluciones y Sistemas Ingeniería SYS S.A.S. es una empresa Colombiana creada con el objetivo de desarrollar.
Cusco, 06 setiembre 2012.
CONSTRUYENDO LA ESCUELA QUE QUEREMOS
COLEGIO CEDID SAN PABLO
Los Negocios y su Dirección
Metodología para la evaluación del efecto de la superación en la gestión de directivos del SIME. Autora: Dr. C. Bárbara Arencibia Sosa PEDAGOGÍA 2013.
ONUDI Reunión de Grupo de Expertos de LAC 15 – 17 de Noviembre de 2006 Viena, Austria.
Profa. María Angelina Rodríguez (Nina) Caracas, 2011 Coordinación Académica.
La promoción de la excelencia
Mecanismos y acciones para dinamizar la demanda y hacer más efectivos los procesos de evaluación y acreditación de la calidad de la educación superior,
Aprendizaje servicio y responsabilidad social en la Educación Superior
VINCULOS ENTRE EDUCACION TECNICA Y MERCADO LABORAL SEMINARIO CHILE-AUSTRALIA “La Formación Técnica, construyendo el Sistema de Formación Técnica Permanente.
Desarrollo Municipal Carlos Haefner Velásquez Jefe Departamento Desarrollo Municipal SUBDERE Santiago, septiembre 16 de 2008 Modernización Municipal desde.
CONCEPTOS LEY 1286 El objetivo es lograr un modelo productivo, “sustentado en la ciencia, la tecnología y la innovación, para darle valor agregado a los.
Hacia un Sistema de Gestión de Calidad Institucional Servicio Nacional del Consumidor.
1 Universidad y Cooperativismo: Una sólida alianza en la construcción de la vida democrática.
PROGRAMA PUENTE Entre la familia y sus derechos Apoyo Psicosocial a familias del Sistema Intersectorial de Protección Chile Solidario.
NORMATIVA DE LAS COOPERATIVAS
Vinculación Academia-Empresa-Gobierno JUNIO 25, 2009.
Los diferentes tipos de Productores
Economía Social y Solidaria Visión y experiencia del Ministerio de Industria, Energía y Minería Tercera Reunión Anual RED IBERO 2014 Montevideo, 09 de.
Lic. Hermógenes Rodríguez Vicepresidente Consejo Administrativo
Perfil del Coordinador/a Pedagógico.
Santiago, Chile 21 de Abril 2004 Rodrigo Muñoz P. Director AIC La Ingeniería: Factor Clave del Negocio Minero Gestión Integrada y Tecnología en Empresas.
TRABAJO EN EQUIPO ALMA DELIA CAMPOS GARCÍA 21 ENERO 2012.
MOMENTO INVESTIGATIVO 2 A C E R C A D E L O S O B J E T I V O S.
Trabajo del Grupo No. 3 ACTORES.
GESTION Y EDUCACION Gestion:
El Desarrollo local: Oportunidades, desafíos y problemas para la gestión pública. Dr. Alejandro Villar.
Impulsar el mejoramiento continuo del SGC para garantizar el derecho a la educación de las niñas, niños, jóvenes y adultos del Distrito Capital, en condiciones.
Departamento de Educación El valor estratégico de educar cooperativamente en la sociedad global del conocimiento Contexto sectorial Carlos Ernesto Acero.
HACIA UNA GESTIÓN EDUCATIVA DE CALIDAD
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Vicerrectoría de Docencia Dirección General de Educación Superior Comisión Ampliada Integración Social.
Conceptos Claves para una Educación en Ecoeficiencia
Organización. Organización (definición) Es la parte de la administración que se ocupa de establecer una estructura de los papeles que los individuos deben.
El Sistema del mercado y el flujo circular
FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROGRAMA DE ARTICULACIÓN CON LA EDUCACION MEDIA CENTRO DE GESTION TECNOLOGICA DE SERVICIOS REGIONAL VALLE – CALI 2012.
Marco estratégico y organizativo Grupo de acción local de Guatuso ASOCIACIÓN GUATUSEÑA PARA EL DESARROLLO (JUNIO 2007)
C ONFERENCIA I NTERNACIONAL “L A VISIÓN TERRITORIAL EN LAS POLÍTICAS AGRÍCOLAS Y RURALES. U N INTERCAMBIO INTERNACIONAL ” Políticas públicas con perspectiva.
Enfoques y marco político Ayacucho
ECONOMIA SOLIDARIA LEY 454 DE 1998
PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA Rosemary Piper –UNPYME Mayra de Romero – COOPEDUC Mariana de McPherson – UTP Adalberto Rodríguez.
EMPRESALa familia  Una organización de personas.  Legalmente constituida.  Formada por una o mas personas.  Su finalidad es obtener ganancia o lucro.
ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
ESTRATEGIA REGIONAL PARA EL FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Consejería de Educación, Universidades y Empleo SOCIAL Estrategia.
Jornada-Taller “Política de Formación Profesional y Aseguramiento de la Calidad” Dirección Académica de Pregrado Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional.
Centro de Emprendimiento de la Alcaldía Mayor y la Cámara de Comercio de Bogotá.
DESARROLLO LOCAL. Desarrollo Crecimiento económico: – Producción de excedentes. – Reinvertir en la producción. No se contemplaba aspectos: – La educación.
Transcripción de la presentación:

Potencialidades y riesgos de las cooperativas para la construcción socialista Camila Piñeiro Harnecker Centro de Estudios de la Economía Cubana Universidad de La Habana Conferencia Global de PROUT Caracas, 7-9 julio 2011

cooperativa de producción administrada democráticamente por el colectivo de trabajadores = no controlada directamente por el Estado ¿administración no estatal = privada = no social? No necesariamente, si no se asume que solo con control estatal directo se hace a una empresa ser social Definiendo conceptos… construcción socialista (camino al socmo., a la superación del capmo.) el fin: desarrollo humano pleno o integral de los medios: participación protagónica en la práctica cotidiana; control social sobre la economía para crear condiciones necesarias Marx: sociedad de productores libremente asociados unidos por un plan Lenin: sociedad de cooperativistas cultos

Pertinencia de las cooperativas para el socialismo Las cooperativas pueden ser empresas socialistas, … ◦ en la medida en que sean gestionadas democráticamente * no contraten trabajo asalariado de forma permanente ◦ en la medida en que estén orientadas hacia intereses sociales * los grupos sociales afectados no pierdan control sobre ellas, guiándolas y controlándolas indirectamente (planificación democrática + sistema de incentivos)  Sus altos niveles de autonomía pueden no ser efectivos para actividades económicas relacionadas con bienes y servicios estratégicos o de consumo básico. Pero, en algunos casos, el control social se puede lograr mediante contratos de arrendamiento o franquicias a coops fórmulas de cogestión con representantes de intereses en juego

Importancia de la gestión democrática en las empresas La relación de trabajo asociado sustituye a la de trabajo asalariado los trabajadores participan en la toma de decisiones gerenciales desarrollan sentido de pertinencia y compromiso están motivados para aumentar la productividad, calidad e innovación pueden desarrollar sus capacidades y actitudes ganan en autoconfianza y control sobre sus vidas son más propensos a ser solidarios o socialmente responsables ¿permite la gestión no democrática (subordinación de los trabajadores asalariados a los dueños del capital) lograr el objetivo de desarrollo humano pleno de las personas?

Necesidad que las empresas respondan a intereses sociales Es necesario instaurar una lógica social en sus relaciones de intercambio horizontal que permita superar la lógica del mercado coordinación o planificación democrática para identificar necesidades y articularlas en intereses sociales ◦ puede ocurrir en el diseño de los planes de desarrollo local, entre representantes de grupos sociales y de empresas sistemas de incentivos que promuevan la realización de esos intereses ◦ debe reflejarse en un marco regulatorio (leyes, cláusulas en licencias y contratos) que penalice y premie; y que su cumplimiento sea supervisado por los propios afectados o sus representantes ¿requiere el socialismo que las empresas respondan a intereses sociales o solo que generen ingresos tributarios para redistribuirlos?

Gestionar esas empresas de forma democrática Orientar sus actividades económicas a intereses sociales Combinar la necesidad de productividad para satisfacer necesidades materiales, con la de generar valores y capacidades autogestionarias en las personas para satisfacer necesidades espirituales y, como PyMEs: ◦ importantes fuentes de empleo con inversiones menores ◦ capacidad de rápida adaptación a cambios de insumos y demanda ◦ *contribuyen a crear capacidades productivas y gerenciales; actitudes ◦ *imprescindibles para el desarrollo local Potencialidades de las cooperativas

Riesgos de las cooperativas ─ “cooperativas” sin cooperativistas, solo en papel  evitar políticas públicas masificadoras e inefectivas ─ no ser realmente democráticas y contratar trabajo asalariado de forma permanente  educación cooperativa, tiempo de aprendizaje, supervisión ─ ignorar o violar el interés social siguiendo la lógica de la ganancia  promover espacios de coordinación con representantes sociales ─ un número importante puede fracasar, si no se crean condiciones ◦ necesidad de acceder a insumos, financiamiento, clientes potenciales ◦ de capacitación sobre gestión, técnica y contable (incubadoras) ◦ de integrarse y coordinar sus actividades con otros actores económicos

Camila Piñeiro Harnecker CEEC – UH Muchas gracias