Asamblea de Pastoral de Adolescentes y Jóvenes 2015 Coordinador, su formación personal, la formación de su equipo y el protagonismo en los procesos de formación Asamblea de Pastoral de Adolescentes y Jóvenes 2015

Coordinador Perfil y responsabilidades del coordinador La iglesia debe cumplir su misión siguiendo los pasos de Jesús y adoptando sus actitudes (cf Mt. 9, 35-36) Él, siendo el Señor, se hizo servidor y obediente hasta la muerte de cruz (cf Fil 2, 8) DA 30 Gracias a la asimilación del Magisterio de la Iglesia y a una mejor formación de generosos catequistas, la renovación de la catequesis ha producido fecundos resultados en todo el continente. DA 99 a

CAPYM 596 y 597 596 Las tareas principales del animador son: Animar el proceso de educación en la fe. Concretar los proyectos de la Asamblea Parroquial Juvenil. Promover actividades de animación, formación, coordinación y planificación para todos los grupos juveniles. Articular la pastoral Juvenil a la pastoral parroquial y participar en el Consejo Pastoral Parroquial. Sensibilizar a la comunidad parroquial sobre la realidad juvenil. 597 Anima al equipo a asumir las tareas que les corresponden, busca garantizar que se realicen los procesos y facilita la utilización de los servicios que se ofrecen desde las instancias zonales, diocesanas y nacionales.

Formación personal En este nuevo contexto social, la realidad se ha vuelto para el ser humano cada vez mas opaca y compleja. Esto quiere decir, que cualquier persona individual necesita siempre mas información si quiere ejercer sobre la realidad el señorío que por vocación está llamada. DA 36 La preparación de la predicación es una tarea tan importante que conviene dedicarle un tiempo prolongado de estudio, oración, reflexión y creatividad pastoral. EG 145

La formación del equipo CATE EL ACOMPAÑAMIENTO. LOS AGENTES DE LA PASTORAL JUVENIL. La opción pedagógica de la pastoral juvenil requiere la presencia y la acción de agentes pastorales suficientemente capacitados. 5.1 El Animador. 5.1.1 Identidad y características. Para que este servicio evangelizador pueda realizarse y ser eficaz son necesarias algunas características como el conocimiento de la realidad, la capacidad de Cercanía, Junto con el conocimiento de las líneas fundamentales del proceso formativo, la capacitación permanente y el acompañamiento de los asesores. Desarrollando su servicio de animación, el joven continúa formándose.

Sabe que, como sus hermanos del grupo juvenil, también él está en proceso de crecimiento y por eso se esfuerza por equilibrar sus compromisos de servicio con las exigencias de su formación personal, de la dirección espiritual y de la atención a la vida familiar y al medio estudiantil u obrero. Cuando en una realidad pastoral existen varios animadores, es muy bueno integrar con ellos un Equipo de Animadores donde sea posible comunicar e intercambiar experiencias, ayudarse y animarse mutuamente, asegurar la continuidad de una formación permanente.

Protagonismo en los procesos de formación Los mismos jóvenes y sus grupos o comunidades juveniles son también agentes de los procesos de pastoral juvenil, ya que ellos son los primeros protagonistas de la evangelización de la juventud y de la construcción de la Civilización del Amor. CATE PROCESO FORMATIVO: metodología del subsidio. Tiempo de formarnos.