Secretaría de Educación y Cultura. Secretaría de Educación y Cultura Cumplimiento de Indicadores

Indicadores con un cumplimiento inferior al 75% Secretaría de Educación y Cultura Nombre del Subprograma.Porcentaje logrado.Estrategia a cumplir. Apoyo para el Acceso al Sistema Educativo % * Convocatoria de matrícula en las ocho IEO, para cada año escolar. * Implementación de estrategia Caminar en Secundaria (Ministerio de Educación) * Pilotaje extraedad y repitencia. * Permanentemente se realiza control del retiro de los estudiantes, y garantizando que el estudiante no se quede por fuera del Sistema Educativo, disminuir deserción escolar y traslado de estudiantes. * Auditorias al proceso de matrícula en las ocho IEO (al menos 3 en el año). Dotación de Infraestructura Educativa % * Trabajar de manera articulada con los rectores de las I.E, con el fin de informar constantemente cuales son las compras realizadas en dichas I.E a través de Fondos de Servicios Educativos. * Buscar recursos con las entidades Financieras adscritas al Municipio de Sabaneta (Cooperativa John F. Kennedy - Cotrafa - BBVA) * Cumplimiento de los gastos de los recursos de SGP frente a la dotación de dichas I.EO.

Indicadores con un cumplimiento inferior al 75%. Secretaría de Educación y Cultura Nombre del SubprogramaPorcentaje logrado.Estrategia a cumplir. Implementación de la Escuela Municipal del Deporte % * Realizar convenios interadministrativos con entidades gubernamentales como lo es el Indesa, ligas deportivas de Antioquia y Fedelian (Federación de Ligas de Antioquia). * Trazabilidad de las disciplinas deportivas en los niños y jóvenes pertenecientes a los diferentes semilleros deportivos del Indesa, en edades de los 5 a los 18 años. * Articular proceso de Semilleros de Jornadas Complementarias en disciplinas deportivas (Voleibol), con un total de 120 estudiantes de las I.E.O y Colegios del Municipio de Sabaneta. Estrategias de Acceso a la Educación Superior % * El cumplimiento de este indicador depende de la asignación de recursos por parte de la Administración Municipal.

Indicadores con un Cumplimiento del 100%. Secretaría de Educación y Cultura Nombre del SubprogramaAcción.Meta proyectada.Justificación Aumento de meta. Apoyo a la Gestión Educativa del Municipio. Realizar ascensos o reubicaciones de los educadores en el escalafón docente. 35 Por los estudios de los educadores que les acredita el titulo para el nuevo escalafón y/o Ascenso. Ejecutar procesos de Inspección y vigilancia al Sector Educativo en el territorio. 25 Se ejercerá el proceso de inspección y vigilancia por el Decreto 907 de La inspección y vigilancia de la educación, como función de estado, se ejerce para verificar que la prestación del servicio educativo se cumpla dentro del ordenamiento constitucional, legal y reglamentario. Tiene como fin velar por su calidad, por la observancia de sus fines, el desarrollo adecuado de los procesos pedagógicos y asegurar a los educandos las condiciones necesarias para su acceso y permanencia en el sistema educativo. Formación en Competencias Educativas. Formar y cualificar docentes y directivos docentes en las diferentes áreas, acorde a las necesidades educativas 49 Una vez cumplido con el Indicador se abrirán convocatorias, con el fin de mantener a los docentes actualizados en sus conocimientos, teniendo en cuenta que dichas capacitaciones serán relacionadas con la Calidad Educativa. Los siguientes Subprogramas ya se cumplieron al 100% de acuerdo a lo proyecto al 2015, por lo tanto, con el fin de garantizar la sostenibilidad, se aplicarán estrategias como se ven en la justificación del siguiente cuadro: