SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL COBERTURA – CALIDAD Y EFICIENCIA UNA OPORTUNIDAD DE EDUCACIÓN PARA TODOS.

Presentación del tema: "SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL COBERTURA – CALIDAD Y EFICIENCIA UNA OPORTUNIDAD DE EDUCACIÓN PARA TODOS."— Transcripción de la presentación:

1 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL COBERTURA – CALIDAD Y EFICIENCIA UNA OPORTUNIDAD DE EDUCACIÓN PARA TODOS

2 PROGRAMASITUACION ENCONTRADA 2007 PROYECCION CUATRIENIO 2008-2011 AVENCES HASTA LA FECHA AMPLIACION DE LA COBERTURA EDUCATIVA EN PREESCOLAR, BASICA Y MEDIA 35.706 ALUMNOS40.344 ALUMNOS41.384 ALUMNOS 104% SUBSIDIO EN MATRICULA A POBLACION VULNERABLE1190 ALUMNOS 5000 ALUMNOS BENEFICIADOS CON MATRICULA GRATIS Y KITS ESCOLAR 17.832 NIÑOS DESPLAZADOS, FAMILIAS EN ACCION Y SISBEN 1 Y 2 356% REORGANIZACION DE LA PLANTA DOCENTE SEGÚN PERFILES Y NECESIDADES 1465 DOCENTES 1465 DOCENTES INCORPORADOS Y 732 REUBICADOS SEGÚN PERFIL 586 DOCENTES REUBICADOS SEGÚN SU PERFIL 80%

3

4 META PROYECTADA DEL CUATRENIO 2008 - 2011 LINEA DE BASE AÑO 2007 META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y PORCENTAJE ALCANZADO Diagnostico de necesidades e infraestructura del 100% de las instituciones educativas y mejoramiento de la infraestructura en 26 E.E. 0 24 E.E. lo cual corresponde a un 92% de la meta propuesta Realizar 17 convenios de educación articulada de la educación media con la superior, educación para el trabajo, el desarrollo humano y el emprendimiento 0 12 convenios con I.E para un 71% Capacitar a 1557 docentes y directivos docentes en estándares básicos de competencia de un 25% cada año 1.429 1557 docentes capacitados para un 75% Implementar el currículo único en 26 establecimientos educativos que garantice el mejoramiento continuo 017 E.E para un 65% 1465 docentes y 92 directivos docentes capacitados en estándares y competencias básicas en planes de estudios y de aulas. 0 1557 docentes y directivos docentes capacitados para el 100% 17 IE Y 9CE con herramientas de gestión implementadas 817 I.E y 9 C.E para el 100%

5

6 META PROYECTADA DEL CUATRENIO 2008 - 2011 LINEA DE BASE AÑO 2007 META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y PORCENTAJE ALCANZADO Plan de capacitación a docentes y directivos docentes formulados y ejecutados mediante la oferta interna y externa para cada año 0 Un plan de capacitación implementado en un 75% 17 IE y 9CE con un PEI rediseñado y ajustados017 E.E para un 65% 2 escuelas normales asistida en el proceso de certificación 2 2 Normales certificadas por 5 años para un 100% 25 experiencias significativas fortalecidas y documentadas. 0 13 experiencias significativas fortalecidas para un 52% Se consolidara una red pedagógica que permita la difusión de los resultados de apropiación 0 Una red pedagógica consolidada de 100% 1 modelo que garantice las diferentes trasnversalidad de los diferentes modelos educativos 0 Un proyecto educativo transversal implementado en los E.E para un 100% Realizar 104 procesos de inspección y vigilancia en 26 establecimientos educativos 072 E.E supervisados para un 69% Implementación del Bilingüismo en 17 I.E.19 17 I.E. se Implemento el bilingüismo para un 100% 25% de la población especifica atendida y fortalecida en procesos educativos no formales 0 16% de la población especifica atendida para un 64% 1557 docentes participando de estímulos y reconocimiento al servicio efectivo. 0 Participación de 1557 docentes cada año para un 75%

7

8 META S PROYECTADA DEL CUATRENIO 2008 - 2011 LINEA DE BASE AÑO 2007 META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y PORCENTAJE ALCANZADO 17 IE y 9 CE involucradas en campañas, programas de prevención y atención de desastres 0 26 E.E. capacitados en prevención y atención de desastres para un 100% 17 IE y 9 CE participando en actividades lúdicas recreativas deportivas y culturales cada año 26 26 E.E. participando para un 75% 4 foros educativos realizados uno cada año0 3 Foros educativos realizados para un 75% 17 IE involucradas en el proceso de educación inclusiva 0 11 I.E. implementando el proceso para un 73% 126 Establecimientos Educativos dotados cada año0 126 dotados cada año para un 75% 16 procesos implementados y articulados0 10 Procesos implementados para un 63% 54 funcionarios capacitados en el manejo de los sistemas de información 0 54 funcionarios capacitados para un 100%

9

10 META PROYECTADA DEL CUATRENIO 2008 – 2011 LINEA DE BASE AÑO 2007 META EJECUTADA A DICIEMBRE DE 2010 Y PORCENTAJE ALCANZADO 10 campañas de atención e identificación realizadas. 07 Campañas para un 70% 11 modelos pedagógicos flexibles6 9 modelos pedagógicos flexibles implementados para un 82% 7 auditorias de matrícula en la zona urbana y rural 05 auditorias para un 72% Desarrollar 3 programas de alfabetización de adultos 03 Programas implementados para un 100% Mejorar el promedio de los resultados de las pruebas SABER 59Se ha mejorado el promedio en 61 para un 66% Mejorar el promedio de los resultados de las pruebas ICFES 41.26 Se ha mejorado el promedio en 43 para un 58% Legalización de predios donde funcionan los establecimientos educativos En compañía de planeación municipal se están adelantando las gestiones pertinentes para que todos los establecimientos educativos oficiales cuenten con su escritura publica. Construcción de nuevas aulas Con el concurso de la secretaria de infraestructura se están adelantando en algunas instituciones educativas construcción de aulas, salas de sistemas y aulas múltiples

11

12 GENERACIÓN DE EMPLEO POR OPS 31 EMPLEOS EN EL 2008 ENTRE PROFESIONALES,TECNICOS, CELADORES Y PERSONAL DE ASEO 234 EMPLEOS EN EL 2009 ENTRE PROFESIONALES, TECNICOS, CELADORES Y PERSONAL DE ASEO 123 EMPLEOS EN EL 2010 ENTRE PROFESIONALES, TECNICOS, CELADORES Y PERSONAL DE ASEO

13 GENERACIÓN DE EMPLEO PERSONAL DOCENTE 2008: 30 VACANTES TEMPORALES SE GENERARON Y SE SUPLIERON 15 VACANTES DEFINITIVAS. 2009: 4 VACANTES TEMPORALES Y SE SUPLIERON 34 VACANTES DEFINITIVAS.

14 GENERACION DE EMPLEO – PERSONAL ADMINISTRATIVO 155 ADMINISTRATIVOS EN EL 2007 DE LOS CUALES 34 FUERON DECLARADOS INSUBSISTENTES, 5 RENUNCIARON, 1 ABANDO DEL PUESTO, 2009 CONTAMOS CON 155 ADMINISTRATIVOS AL 2010 SE CUENTA CON ESTE MISMO NUMERO

15