 QUÉ SE LOGRÓ?  CÓMO SE LOGRÓ?  QUÉ SE GASTÓ?  CÓMO SE GASTÓ?  QUÉ SE PROYECTA A FUTURO EN LA INSTITUCIÓN? R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012

COMUNA 10 CENTRO ORIENTAL BARRIO BOSTON – LA CANDELARIA Inseguridad en su entorno Basuras Atiende población urbana de todos los sectores de la ciudad con situación económica subsidiada por el estado, de 15 a 17 años. R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012

Presenta facilidad de acceso en vías y transporte a la sede única (centro) Se tiene una planta física con más de 60 años de construida en buen estado, con 9488 m2. Presenta buena dotación de mobiliario y material educativo. Con volúmenes y dos bibliotecólogas profesionales R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012

104.7 docentes. Una rectora, tres directivos docentes como coordinadores y 20 horas extras de coordinación. Se presenta bajo índice de ausentismo laboral con estabilidad en los cargos, no se presentan demoras en reemplazos de vacantes. SUPERIOR. Se participó en pruebas Pisa Internacional Sislenguas con EAFIT y Secretaría de Educación SENA, Politécnico R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012

Fundación BANCOLOMBIA Con la Policía Nacional Parque Explora – Proyecto de los calendarios R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012

Con el Aula – Taller y Ondas de Colciencias Bien constituida con estatutos y junta con actividades permanentes Constituido, falta más participación Apoya el bienestar de los docentes y personal R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012

Mano de obra – suministros Sin contar la mano de obra del funcionario de la institución Total lámparas institución ´ R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Cambio de puertas, adecuación de lavamanos, demolición de muros. Nuevo sanitario en la biblioteca. Mano de obra mantenimiento a 57 sanitarios y lavamanos (se ahorran con funcionario de la institución). 26´

Evaluación de alumnas, boletines, circulares, membretes institución, constancias, libros reglamentarios, manual de convivencia, diplomas, actas, observadores, carnés, cartulinas, mantenimiento de publicaciones. Sin contar mano de obra de funcionario 11´ R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S ´

4 líneas (PBS) y fax 3´ ´ ´ R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012

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R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Promedio de alumnas del CEFA por computador Total computadores en el Colegio: 197 Total computadores conectados a internet: 187 Promedio de alumnas por computador: Jornada mañana: 7.9 alumnas Jornada tarde: 7.9 alumnas

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Programa Medellín Digital Total computadores en el Colegio: 197 Total computadores conectados a internet: 187 Promedio de alumnas por computador: Jornada mañana: 7.9 alumnas Jornada tarde: 7.9 alumnas

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Soporte técnico por parte de 40 estudiantes de la especialidad de Informática (proyección de la especialidad) Reparación técnica de 52 computadores por parte de las estudiantes del grupo 11 Informática – soporte técnico articulado al SENA

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Dotación de sala de informática con 21 computadores Adquisición de una sala de informática para el beneficio de 270 estudiantes de la especialidad informática (sala 319, 21 computadores). La adquisición se hace con recursos propios de la institución.

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Uso de la plataforma institucional 100% de los grupos del CEFA inscritos en la plataforma, para la publicidad virtual de archivos (posibilidad de acceso a comunicaciones, documentos, etc. por parte de los docentes del colegio). Publicación del 100% de documentos institucionales (PEI, SIE, etc.). Publicación del 100% de licitaciones. Apoyo a los procesos administrativos (admisiones, secretaría, etc.).

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Uso de la sala de biblingüismo del colegio El uso de la sala de bilingüismo como estrategia de aprendizaje para la formación de las estudiantes en una segunda lengua – inglés – fue mínimo, con relación al total de todas sus funciones.

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Educadores del colegio que participaron en 2012 en programas de capacitación y formación profesional para el mejoramiento de sus competencias De 105 educadores, el 45% (43 maestros) participó en programas de formación, capacitación y desarrollo profesional propios de la Secretaría de Educación Municipal de Medellín, de Instituciones de Educación Superior (U de A, UDES, UNAL, Politécnico JIC, ITM, SENA, EAFIT, entre otras) y de otras entidades (PROANTIOQUIA, Parque Explora).

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Fomento, desarrollo y fortalecimiento de las capacidades del personal docente En la institución algunos docentes han realizado investigaciones en el campo educativo y sus resultados han sido aplicados en la comunidad educativa

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Convivencia y Cultura CEFA Recursos Educativos

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Proceso Curricular y Pedagógico La Institución debe articular algunos de los proyectos pedagógicos transversales al modelo o propuesta pedagógica y plan de estudio

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Evaluación de los aprendizajes

R E N D I C I Ó N D E C U E N T A S 2012 Relaciones institucionales, pertinencia al contexto y proyección a la comunidad Seguimiento a egresadas Prevención de riesgos