CVC Tampico Actividades y prácticas exitosas
Fase 1: Reactivación de Vinculación 2013 = 251 vacantes 2014 = 367 vacantes 46% más vacantes en el estado Proceso: Información general. Capacitación a RH Seguimiento
Fase 2: Mejorar CV’s Además de la revisión de CV´s en Conciencia sobre entorno laboral. Creación de valores específicos, medibles y comprobables.
Actividad 2.1: Aseguramiento MEP Rediseño continuo del proceso MEP. Inclusión de expertos en RH. Inclusión de empresas en las actividades. Automatización del proceso de inscripción. Etapa 1 Alumnos Aceptaciones Talleres Etapa 1 Empresas Capacitación Etapa 2 Búsqueda Seguimiento a Entrevistas Etapa 3 Revisión de documentos Etapa 4 Proyecto Etapa 5 Re incorporación
Actividad 2.2: Proyectos Empresariales Desarrollo de habilidades en proyectos dentro de la compañía. Inclusión del director de carrera. Inclusión de empresa en actividades del campus.
Actividad 2.3: Incorporación de alumnos a través de AIESEC Convenio firmado. Supervisión de actividades. Presentación individual.
CVC Tampico Marco del Angel