Estructura de la negociación colectiva Fco Javier Calvo Gallego

Primera acepción: grado de cobertura. España

Segunda: unidades => Factores  Estructura productiva  Estructura empresarial  Estructura sindical  Estrategias  Regulación  Evolución histórica Creación de poder de difícil cambio

Modelos  Absolutamente centralizada  Descentralizada  Mixta Efectos económicos => OCDE Anárquica –autismo— Estructurada legal/convencionalmente  Determinación de unidades  Determinación de materias  Relación entre unidades/en función de la materia  Reglas solución controversias

Estructura NC Española 2008

Estructura NC personal

Condicionantes en España  Tradición histórica  Fuerte poder de las organizaciones sindicales sectoriales provinciales  Resistencia de sectores, subsectores y operadores jurídicos  Ausencia de representación adecuada (sobre todo por parte empresarial)  Fuerte tendencia legal y policy makers en descentralización Propuestas de fijación salarial en empresa Accuerdos de empresa ¿desde 1994?  Intentos de las partes

Acuerdo Negociación Coelctiva 1997  “En nuestro país existen múltiples unidades de negociación colectiva concurrentes entre sí. La mayoría de las existentes reproducen las mismas materias que son objeto de negociación desde el ámbito mayor al menor, lo que contribuye a dotar a la negociación colectiva de una potencial complejidad ya que cada Convenio Colectivo no tiene por qué subordinarse al anterior o al de mayor ámbito, puede agotar todas las materias y no responde al criterio de especialidad”.  “El nuevo sistema debería contribuir a racionalizar la estructura de la negociacion colectiva, evitando la atomización actualmente existente a cuyo efecto sería conveniente establecer una adecuada articulación entre los distintos ámbitos negociales, de manera que determinadas materias quedaran reservadas al Convenio Colectivo nacional sectorial, otras pudieran ser desarrolladas en ámbitos inferiores (territorial y de empresa) y, finalmente, otras puedan ser objeto de negociación en estos últimos ámbitos”.  Delimitaba las materias del convenio sectorial estatal:VerVer

Marco legal  Estraordinariamente complejo  Libertad de ámbito art. 83 ET  Regla principal Art. 84 in fine C 1 >C 2 >C Empresa Inferior => territorial y no funcional Cualquier ámbito Materias excludias  Regla art ET ¿Acuerdos mixtos?  ART. 84 ET ¿Nulo, Extraestatutario, o simple aplazamiento de entrada en vigor?

Neg. Colectiva Andalucía 2008  848CONVENIOS 356 ORIGINARIOS y 492 REVISADOS EMPRESAS TRABAJA. 3,65% ISP

Variación año anterior

Distribución territorial

Ámbito funcional/afectación

Por sectores de actividad

Dimensiones de la empresa