¿Qué es la visión? Visión ¿Qué y cómo queremos ser? ¿Qué deseamos lograr? ¿Hacia donde queremos ir? define ¿Para qué lo hacemos? ¿Cuáles son nuestros valores? Visión ¿Cómo queremos que nos describan? ¿Qué valor nos distingue? debe ser Atractiva Positiva y motivadora Consistente Fácil comprensión Gráfico: Visión
¿Cómo se generan los valores? Creencias Valores Intención Experiencias de aprendizaje Normas Actitudes Pensamientos y Sentimientos Conductas Resultados Gráfico: Valores, creencias y aprendizaje
Ejercicio individual: Visión personal Reflexione sobre las siguientes preguntas y afirmaciones: ¿Cómo quiere que sea su vida dentro de 5 a 10 años? (considere su vida familiar, profesional, sus ámbitos habituales de participación, creencia, actividades de recreación, etc.). ¿Para qué? ¿Cómo piensa lograr dichos objetivos? ¿Qué valores cree son esenciales en dichos objetivos? ¿Qué quisiera sea lo que lo distinga? “Una organización que no sepa imaginar el futuro no estará ahí para disfrutarlo.” (Gary Hamel & C.K.Prahalad). Ahora construya su visión personal en aproximadamente 10 líneas.
Ejercicio individual: Valores personales Reflexione sobre las siguientes preguntas: ¿Cuáles son sus 5 valores principales que rigen su vida? ¿Cuáles son sus 5 antivalores principales que rechaza en su vida? ¿Cómo desarrolla dichos valores en su vida cotidiana? ¿Explique cómo se alinean sus valores y creencias con su actividad diaria? ¿Observa alguna brecha entre sus valores y creencias y lo que hace? ¿Observa alguna brecha entre sus acciones y la imagen que procura proyectar? Describa sus valores y como los alinearía con sus acciones e imagen personal.