Consejo de Competitividad de la Región Brunca

El Consejo de Competitividad es un foro que reúne a representantes de diversas organizaciones y sectores con capacidad significativa para aportar e influir en la creación de una estrategia de desarrollo regional como base para la formulación de la política pública que fortalezca la competitividad en la región Brunca, teniendo como fortalezas su amplio conocimiento de la realidad local y su capacidad técnica y política para la creación de alianzas para el crecimiento económico y el desarrollo regional.

PROPÓSITO Contribuir al desarrollo económico de la Región Brunca mediante la formulación y ejecución de una Estrategia de Competitividad orientada a estimular el sector productivo y la generación de empleos de calidad.

Objetivos Estratégicos 1.Fomentar el establecimiento de condiciones que fortalezcan el Clima Empresarial en la Región Brunca para la atracción de inversión y la generación de emprendimientos productivos. 2.Promover el fortalecimiento de la Competitividad de las Empresas de la Región Brunca que les permita mantener sistemáticamente las ventajas comparativas para alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico, mediante el mejoramiento de las capacidades internas y la innovación empresarial.

Productos Principales 1.Estrategia de Competitividad Regional Formulación y Validación 2.Propuesta regional de la agenda de Política Pública Local para el Desarrollo de la Competitividad en la Región Brunca. Formulación y Validación 3.Establecer acuerdos con el Gobierno Central para la implementación de la Política Pública 1.Estrategia de Competitividad Regional Formulación y Validación

EntidadRepresentación COREBRUNCA Las personas que ejerzan la coordinación y subcoordinación del COREBRUNCA. (2 representaciones) Sector Institucional Regional Las personas que ejerzan la coordinación de los 8 comités sectoriales. (8 representaciones) Foro de Autoridades Municipales Los Alcaldes o Alcaldesas de los seis cantones. (6 representaciones) FEDEMSUR Las personas que ejerzan la Presidencia del Consejo Directivo y la Dirección Ejecutiva. (2 representaciones) JUDESURLas personas que ejerzan la Presidencia de la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva.(2 representaciones) Sector Público

Empresarial Cooperativas: Se designan 3 representantes por este sector Cámaras de Empresarios: Se designa un representante por las cámaras de cada cantón de la zona Brunca Foro de Empresarios Agroindustriales: 3 Representantes Foro de Empresarios y Empresarias Turísticas: 3 Representaciones Foro de Empresarios y Empresarias Comerciales: 3 Representaciones Cámaras Regionales: 1.Ganaderos: 2 representantes (1 por cada una de las dos cámaras identificadas: Pérez Zeledón y Corredores). 2.Comercio: 2 representantes (PZ y ACODELGO). 3.Productores de Palma: 1 representante (CANAPALMA). 4.Productores de Caña de Azúcar: 1 representante (Cámara). 5.Productores de Café: 1 representante. 6.Cámara Regional de Turismo: 1 representante. Sector Privado

ONG’s Grupos de Acción Territorial: 2 representantes (1 por cada Grupo de Acción Territorial). Asociaciones de Desarrollo: 1 representante Centros Agrícolas Cantonales: 1 representante (FEDECAC). Fundaciones: 3 representantes CONAI: 1 representante Sector Privado

Academia CRI – SUR: 4 representantes; 1 por cada universidad – UCR, ITCR, UNA, UNED INA: 1 representante Universidades Privadas: 1 representante Sector Financiero Banca Estatal: 1 representante Banca Privada: 1 representante

Sector Público Regional Sector AcadémicoSector PrivadoSector Financiero 4 personas:  1 JUDESUR  1 FEDEMSUR  1 Institucional  1 Alcaldías 1 persona5 personas:  1 Cooperativas  2 de Cámaras  1 ONG’s  1 Foros Sectoriales 1 persona Secretaría Técnica CC

GRACIAS