Perfil del Ingeniero Industrial

Definición de la Profesión La Ingeniería Industrial es aquella área del conocimiento humano que forma profesionales capaces de planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y controlar eficientemente organizaciones integradas por personas, materiales, equipos e información con la finalidad de asegurar el mejor desempeño de sistemas relacionados con la producción y administración de bienes y servicios

La Ingeniería Industrial en Venezuela En 1.893 se crea la Escuela Nacional de Ingeniería, perteneciente a la Facultad de Ciencias Exactas de la Universidad Central de Venezuela, que incorpora las carreras de Ing. Civil y Arquitectura. En 1.944 se crea en esta casa de estudios la primera Escuela de Ing. Industrial del país; sin embargo, en 1.947 y sin graduar a ningún estudiante, desaparece la misma. La UCAB se funda en 1.953 con las facultades de Derecho e Ing. Civil; en el año de 1.959 se incorpora la carrera de Ing. Industrial.

Naturaleza de Trabajo Creación, previsión, estudio y análisis de métodos, normas y procedimientos de operación y funcionamiento de sistemas. Todo esto relacionado con la producción y administración de bienes y servicios. Introduce las modificaciones necesarias para asegurar el máximo rendimiento de mano de obra, materiales, equipos, entre otros.

¿Qué hace un Ingeniero Industrial? El Ingeniero Industrial es el responsable de planificar, controlar y ejecutar los diferentes procesos que conducen a la transformación de materias primas en productos o servicios que pueden ser consumidos o utilizados para el bienestar de las personas. Banca y Finanzas Petróleo Consultoría Alimentos Distribución Automotriz Investigación Académica

Perfil del Egresado Se estructura en cuatro dimensiones: Perfil Ocupacional Perfil de Habilidades y Destrezas Perfil de Personalidad Valores y Actitudes

Perfil Ocupacional Viene dado en tres grandes campos de acción: Operaciones de Producción: Planificación, Organización, Evaluación, Control y Diseño de Operaciones Productivas. Gerencia y Proyectos: Formulación y Ejecución de Proyectos, Gerencia de Sistemas y Procesos. Modelado de Sistemas: Adaptación y Desarrollo de modelos para el análisis y resolución de problemas complejos.

Perfil de Habilidades y Destrezas Atención Ingenioso y Creativo Capacidad Crítica Destrezas en el análisis de procesos de trabajo Destrezas en el análisis de situaciones Habilidad manual Habilidades para comunicarse Observación Innovador Habilidades para establecer relaciones cualitativas y cuantitativas Organizativo Percepción de Detalles Razonamiento abstracto

Perfil de Personalidad Autocrítico Capacidad de Adaptación Capacidad de Aprendizaje Comprometido con la organización Cooperador Creativo Honesto Iniciativa en el trabajo Integrador de Información Líder Perseverante Responsable Sociable

Valores y Actitudes Respeto por la opiniones Autoformación Responsable Sensibilidad Social Sentido Crítico Sociabilidad Respeto por las normas de convivencia y compañerismo Autoformación Democrático Ética Profesional Mejoramiento de la Calidad de Vida Preservación del ambiente y los recursos naturales

Rendimiento del Egresado Promedio de Notas: Donde: PN: Promedio de Notas Uci: Unidades Crédito de la materia i Notai: Nota obtenida en la materia aprobada i Eficiencia: De donde se obtiene el “Puesto y Rango”: