La Presentación de Parsons por Ritzer Sesión 3 La Presentación de Parsons por Ritzer

Principios Teoría voluntarista de la Acción: elección de Actor entre valores, cursos de Acción Las Normas son causalmente relevantes Los sistemas de un orden más alto surgen de otros más bajos (emergencia) Crítica al Utilitarismo Crítica del Positivismo: determinismo causal, la acción es intencional

Teoría de la Acción Estructura de la Acción Social: Acto Unidad: un actor, un fin, una situación (no controlada por el actor y medios); normas y valores (sirven para seleccionar medios y fines) Voluntarismo (Actores toman decisiones) Verstehen (comprensión del significado subjetivo de la Acción)

El paso al Sistema Social El Acto Unidad es substituido por el Satus-Rol La Estructura del sistema social es de los estatus roles + disposición de necesidades + orientaciones de valor (cultura) Parsons abandonó el voluntarismo después de 1937 y el Verstehen

Disposición de Necesidades 1. Orientaciones motivacionales, con conscientes: cognitivo, catético (emocional), evaluativo (gratificación) Orientaciones de Valor (normas y valores internalizadas a través de la socialización, no consientes): cognitivo (jerarquiza información), evaluativo y moral Las normas y valores guían y el Actor que interpreta decide

Disposición de Necesidades Orientaciones motivacionales Orientaciones de Valor Ejemplo: ¿Ingreso a la UAM? Deber ser: cognitivo (los profesores son de alto nivel), evaluativo (me emociona aprender lo último), moral (buen profesionista) Proceso de análisis: cognitivo (ranking), catético ( me gusta el ambiente), evaluativo (me conviene)

Tipos de Acción: resultado de la combinación de disposición de necesidades y orientaciones de valor Acción intelectual: interés cognitivo-modelo cognitivo Emocional: catético-evaluativo Moral: evaluativo-moral Instrumental: catético-cognitivo

Variables pauta: 5 elecciones dicotómicas de acción, son Universales Afectividad-neutralidad 2. Especificidad-difusibilidad 3. Universalismo-particularismo 4. Adquisición-adscripción 5. Si mismos-colectividad (egoismos-comunitarismo)

Prerequistos funcionales del sistema Deben estar estructurados Contar con el apoyo de otros sistemas Satisfacer necesidades de los actores Suscitar participación Controlar a los desintegradores Controlar el conflicto

Críticas de Ritzer No sirve para el análisis de sociedades históricas No es posible una teoría Universal No permite el análisis del cambio y el conflicto sociales, ni del poder Teoría conservadora Se anula al Actor creativo Trata al sistema como si fuera un ser vivo que tiene metas