Agendas de Fomento y Calidad del Empleo Experiencias en América Latina Maldonado, 30 de junio del 2013

Para qué sirven las Agendas Subnacionales de Fomento y Calidad del Empleo Para construir e implementar, con los actores sociales, un programa destinado a mejorar el acceso el empleo y las calidad del mismo; Para fortalecer la capacidad de los actores sociales y los procesos de diálogo social en el territorio.

Agendas de Fomento y Calidad del Empleo en América Latina Chile: Región del Maule Argentina: Provincia de Santa Fe Brasil: Estado de Bahía Estado de Mato Grosso Estado de Belo Horizonte Gran ABC Paulista Ciudad de Curitiba Uruguay: Departamento de Maldonado

¿Cuál es el proceso? Sensibilización y mobilización Diagnóstico Diálogo social: elaboración de la propuesta Implementación de la propuesta Evaluación y actualización Agenda de Fomento y Calidad del Empleo

¿Cuál es el proceso? Diagnóstico Sensibilización y mobilización Diálogo social: elaboración de la propuesta Implementación de la propuesta Evaluación y actualización Agenda de Fomento y Calidad del Empleo Fortalecimiento de los actores sociales Estudios, seminarios, talleres

Ejes temáticos: Santa Fe, Argentina Formalización del empleo Seguridad y salud en el trabajo Igualdad de oportunidades Trabajo infantil Seguridad social

Ejes temáticos: Bahía, Brasil Erradicación del trabajo forzoso Combate al trabajo infantil Seguridad y Salud en el Trabajo Empleo juvenil Servicios públicos Igualdad de género y raza Igualdad de personas con discapacidad Trabajadoras domésticas Empleos verdes

Ejes temáticos: Maule, Chile Empleo juvenil Productividad y condiciones laborales en el sector agrícola Empleo juvenil Igualdad de género Diálogo Social Igualdad de género Diálogo Social Trabajo decente

Algunos logros: Santa Fe Campaña de registración del trabajo doméstico 87% de las trabajadoras domésticas no se encontraban registradas Campaña de difusión masiva Información específica para trabajadoras domésticas

Algunos logros: Santa Fe Seguridad y salud en el trabajo Creación de la Dirección Provincial de Seguridad y Salud en el Trabajo Inspección que privilegia acciones preventivas antes que represivas Operativo tripartito de fiscalización de obras en construcción de la ciudad de Rosario Publicación mensual de las obras con faltas graves en materia de SST.

Algunos logros: Bahía Ley de Incentivo al Trabajo Decente: Restringe el acceso a financiamiento e incentivos fiscales estatales a empleadores que no respetan la legislación que se refiere a las cuotas para personas discapacitadas y jóvenes aprendices; Exige a los beneficiarios de financiamiento y incentivos fiscales estatales probar la regularidad de sus obligaciones en materia de seguridad social; Prohíbe la concesión de financiamiento e incentivos fiscales a empleadores que explotan los trabajadores a través del trabajo forzoso.

Algunos logros: Bahía FUNTRAD: Fondo para la promoción del Trabajo Decente (Ley estadual) Recibe fondos de las multas impuestas por la Justicia del Trabajo Financia acciones definidas en el marco del Programa de Trabajo Decente

Algunos logros: Maule Programa para mejorar la productividad y las condiciones laborales en el sector agrícola: Capacitación por competencias Mejora continua y medición de indicadores de calidad y productividad Diálogo social

Desafíos ¿Tripartito o tripartito+? Capacidad de los actores sociales en lograr acuerdos Mantener el momentum en las comisiones tripartitas Liderazgo local en el diseño y la implementación de la Agenda Plazos políticos vs. plazos requeridos para implementar la Agenda Articulación con las políticas a nivel central

Gracias