Enfoque socio-técnico Enfoque Sistémico
Enfoque Socio - Técnico Origen: Tiene su origen en las investigaciones desarrolladas por una serie de personas adscritas al Instituto Tavistock de Londres, entre las cuales encontramos a Emery, Trist y Bamforth. Años 50. Añadir una variable nueva que es la tecnología, hasta que punto influye en las organizaciones.
Ideas Básicas: Interrelación de los sistemas técnico y social en las organizaciones. Necesidad de integración con el entorno, necesita diseñar la organización de manera que se optimice con el entorno, (primera vez que se habla). Mejor del diseño de los puestos de trabajo, enfoque relacionado con la Teoría de la Contingencia.
Interrelación de los Sistemas Técnico y Sociológico en las organizaciones: Sistema tecnológico se entienden los elementos que conforman las actividades de producción en la organización. Sistema sociológico, la interrelación entre las personas que componen la organización. El descubrimiento de estos autores es la existencia de esa interrelación entre el sistema técnico y el sistema sociológico.
Interrelación de los Sistemas Técnico y Sociológico en las organizaciones: Como resultado de esa idea la proposición que hacen es que la organización ha de diseñarse de forma que ambos sistemas encajen lo mas armoniosamente posible y para conseguir este objetivo se actúa sobre el diseño de los puestos de trabajo. Necesidad de Integración con el Entorno. Mejora del diseño en los puestos de trabajo.