Trayectorias Laborales en el Sector Financiero Ingrid Antonijevic BancoEstado Oportunidades Laborales y Equidad en el Sector Financiero de Chile CEPAL.

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Mejorar la empleabilidad de los trabajadores ocupados, personas desocupadas e inactivas, con especial foco en las más vulnerables, a lo largo de su vida.
Transcripción de la presentación:

Trayectorias Laborales en el Sector Financiero Ingrid Antonijevic BancoEstado Oportunidades Laborales y Equidad en el Sector Financiero de Chile CEPAL – Enero 2005 R ecorrido de las Mujeres Comentarios

Discriminación Laboral de Mujeres en el Sector Financiero Transversal a todos los sectores Cultura laboral Organizaciones gremiales Cargos directivos

Participación de Mujeres en el Sector Financiero Trabajadores Clientes

BancoEstado Evolución de la Participación de las Mujeres en la Fuerza Laboral N°% % Total % % Supervisoras 18015% 22617% Agentes 238% 4715% Ejecutivas 34% 1414%

BancoEstado Filial Microempresas Convenio SERNAM, programa Mujer y Empleo Líneas de financiamiento, servicios y seguros orientados a la mujer empresaria 40% de créditos otorgados a mujeres Incremento en el acceso a financiamiento: –Tarjetas de Crédito300% –Líneas de Crédito 38%

Propuestas de Políticas Laborales Públicas en Crecimiento Profesional Modelos alternativos de cultura laboral Participación de mujeres en organizaciones gremiales Participación de mujeres en cargos directivos

Propuestas de Políticas Laborales Públicas en Crecimiento Social Sistemas alternativos de cuidado infantil Educación escolar y universitaria Licencias maternales Flexibilidad de agenda laboral Alfabetización digital Aprendizaje del inglés

BancoEstado Buenas Prácticas Laborales 1.Promoción de mujeres en altos cargos 2.Equilibrio familia-trabajo y vida personal-trabajo Programa “Desarrollo Laboral de la Mujer”

Promoción de mujeres en altos cargos: Detección de potencial y formación Redes de apoyo para mujeres Programas de salida y reincorporación de mujeres Capacitación en atención de clientas mujeres por mujeres

Equilibrio familia-trabajo y vida personal-trabajo: Entrenamiento a Gerentes Flexibilidad de agenda Apoyo en cuidado infantil Apoyo familiar y doméstico Apoyo vida personal

Y ahora … qué? Inversión en nuestra sociedad No es un costo, es una inversión.

Junto a Ti Y no vas sola. Vamos los otros contigo. Balbuceas. Te escuchamos. Has perdido la ruta. Te acompañamos en la búsqueda. La nostalgia es una noche común de espera. El asombro se participa levemente. Por eso susurro estas palabras a tu oído. Tú y yo somos “nosotros”. Marco Vinicio Rueda

Ingrid Antonijevic Oportunidades Laborales y Equidad en el Sector Financiero de Chile CEPAL – Enero 2005 Gracias