RESIDENCIA DE TRABAJO SOCIAL Hospital Interzonal General de Agudos “EVA PERÓN” Dirección: Av. Ricardo Balbin n° 3200 Localidad: San Martín Teléfonos: 011- 47243000 Int. 3131 (Servicio Social) Autoridades Director Ejecutivo: Dr. Ricardo Algranatti Docencia e Investigación: Dr. Rubén Tucci Jefe de servicio: Lic. María Inés García Instructor de residentes: Lic. Cecilia Ramirez Jefa de residentes: Lic. Evangelina Rodriguez E-mail para consultas: trabajosocialep@yahoo.com.ar Región Sanitaria V Dirección: Ayacucho 2361 – 3er. Piso – Localidad: San Martín Teléfonos: 011- 4753- 5712/ 5702 E-mail de contacto:  regsan5@ms.gba.gov.ar Responsable Regional de Residencias: Maite Garzo 1

Perfil asistencial del servicio sede El Servicio Social del HIGA Eva Perón, cuenta con tres (3) profesionales de planta más la Residencia. La Residencia de Trabajo Social tiene cuatro años de antigüedad y en la actualidad cuenta con su estructura completa. Por tratarse de un Hospital Interzonal, se atiende a la población de toda la Región Sanitaria V, lo que implica un trabajo articulado con todos los Municipios de la zona. El área de influencia está determinada por el área programática del Hospital que abarca la zona llamada Reconquista del Partido de General San Martín, franja ubicada entre la Av. Marquez y el Camino del Buen Ayre. La zona cuenta con 9 Centros de Atención Primaria de la Salud. El Servicio Social trabaja en la atención de la demanda espontánea donde se presentan distintas problemáticas que requieren la intervención del Trabajador Social: gestión de recursos, derivaciones, articulación con distintas entidades y efectores de salud, abordaje interdisciplinario y seguimiento de casos. En las áreas de internación de adultos, materno-infantil y de Salud Mental se trabaja a través de interconsultas que requieren de la intervención del Trabajo Social y del trabajo en equipo con distintos profesionales e instituciones asistenciales.

Actividad Asistencial Espacio/s de Rotación 2º año 1- Neonatología 2- Pediatría y Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica Interconsulta y seguimiento de situaciones problemáticas de niños y niñas, y sus familias en sala de internación pediátrica, Terapia Intensiva, consultorio externo pediátrico y tratamiento ambulatorio. Trabajo con las familias y la red de apoyo vincular del niño. Trabajo de referencia y contrarreferencia con instituciones de salud, educativas, organismos municipales, organizaciones de promoción de derechos y ONG’S. Espacio/s de Rotación 2º año APS : Centro de Atención Primaria Trabajo en prevención y asistencia de la Salud y con las distintas estrategias de la APS. Trabajo interdisciplinario con médicos generalistas. Coordinación con Organizaciones barriales y con referentes comunitarios.

Actividad Asistencial Espacios de Rotación 3º año Salud Mental Trabajo en equipo interdisciplinario. Abordaje con personas con padecimiento mental, abordaje familiar. Trabajo en red comunitaria. Trabajo con referentes y organizaciones municipales y ONG'S. Espacios de Rotación 3º año Rotación Libre: Electiva- cuatrimestral. Clínica Trabajo con equipo de Salud mental/interconsulta. Gestión Experiencia de gestión en salud desde la planificación de programas y proyectos.

Actividad Académica _ Instructorías semanales: Análisis, debate y reflexión sobre los temas acordados para el programa de la Unidad de Residencia Bloque de Formación Común de Residencias (Inglés I y II, Metodología, Epidemiología y Derechos Humanos) Evaluación de pase de año Informe de rotación Participación en la comisión de organización de las Jornadas de Residentes de Salud Mental y Trabajo Social de la región V

Actividades de Investigación Elaboración de un proyecto de investigación a desarrollarse en la Sede/espacio de rotación. Búsquedas bibliográficas Presentación de trabajos en jornadas y congresos. Capacitación temática organizada por el Servicio y la Unidad de Residencia Participación en cursos y capacitaciones atinentes a la disciplina y temáticas relacionadas con la salud pública.

Condiciones Laborales La residencia en salud es una beca de capacitación en servicio de una duración de tres años. Incluye cobertura de ART y Obra Social (IOMA). Las vacaciones son de 28 días anuales y de 7 días corridos por Stress. Tenés derecho a gozar de licencias por maternidad, enfermedad, etc. Derecho a participar de jornadas, congresos y/o cursos.