DIRECCION DE CAPACITACION DE PROFESIONALES DE LA SALUD Concurso de Ingreso a Residencias 2009 HZGA Manuel Belgrano San Martín Residencia de Tocoginecología.

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1 DIRECCION DE CAPACITACION DE PROFESIONALES DE LA SALUD Concurso de Ingreso a Residencias 2009 HZGA Manuel Belgrano San Martín Residencia de Tocoginecología

2 Especialidad: Tocoginecología - especialidad básica Hospital: HZGA Manuel Belgrano Dirección: Av.Constituyentes 3120, Villa Zagala, San Martín. CP: 1650 Tel: 4713-6061; int: 182 Transportes: colectivos 111, 127, 140, 161 Director Hospital: Director Ejecutivo Dr. Attaguile Francisco Responsable de docencia: Dr. Schaposnik, J. Jefa de servicio: Dra. Manetti, G. Referentes para consultas: - Instructora: Dra. Ferreyro, A. 156-922-2075, afferreyro@hotmail.comafferreyro@hotmail.com - Jefe de residentes: Dra. di Como, C. 155-748-7340, cotydicomo@hotmail.comcotydicomo@hotmail.com Región Sanitaria V Dr. Marcelo Cortés - Director Ejecutivo Dr. Enrique Girola – Director Asociado Contacto equipo regional de Capacitación Responsable regional de residencias: Maite Garzo Apoyo Técnico Docente: Andrea Rodríguez – Lorena Paz 4747 0638 / 7169 int. 104 – Consultas de 8 a 12.30 regsan5@ms.gba.gov.arregsan5@ms.gba.gov.ar www.capacita5.com.arwww.capacita5.com.ar

3 El HZGA Manuel Belgrano es una entidad pública que depende del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires; región sanitaria V. Su área programática comprende parte de los partidos de San Martín y Vte. López. Tiene una población de 161.188 habitantes siendo el 52.20% mujeres. El 50.14 % de las mismas se encuentran en edad fértil. Un promedio de 1.000 partos anuales. El servicio ha diseñado y planificado acciones a corto, mediano y largo plazo teniendo en cuenta las prioridades de la población atendida y los recursos disponibles para lograr la disminución de factores de riesgo y enfermedades que inciden directa o indirectamente en las tasas de mortalidad materna, neonatal e infantil. Este servicio trabaja en forma integrada con los centros de atención primaria, integrando normas operativas y asistenciales consensuadas por ambos efectores.

4 Normas Operativas: Programa de rotaciones de residentes dentro y fuera del hospital incluyendo el I nivel de atención (R3 y R4). Planes de promoción y prevención para la salud: -Atención de la mujer sana para detección precoz de patología ginecológica. -Detección precoz del Ca. de Mama -Detección precoz del Ca. de Cuello Uterino -Programa Materno-Infantil para la detección precoz de la mujer embarazada y salud reproductiva -Programa para la prevención de la transmisión vertical de HIV-SIDA -Programa para la prevención de la violencia familiar y asistencia a las víctimas (multidisciplinario)

5 Características del servicio sede El servicio consta de: Jefa de servicio Jefa de sala de obstetricia Jefe de sala de ginecología 15 médicos especialistas 7 obstétricas Instructora de residentes Jefa de residentes 8 médicos residentes 3 salas exclusivas para maternidad con un total de 24 camas de internación 4 camas de pre-parto 2 camillas de parto 6 consultorios externos Servicios del hospital: Diagnóstico por imágenes con mamógrafo Terapia intensiva Neonatología con sala para reanimación del recién nacido Quirófano con 6 salas totalmente equipadas 6 aulas para realizar actividades académicas (clases, ateneos, preparación de trabajos) 2 videocolposcopios

6 Características de la residencia Objetivo: Formar profesionales para promover, proteger y coordinar la atenci ó n de una poblaci ó n a cargo, estimulando la promoci ó n, prevenci ó n y desarrollo de la atenci ó n primaria. Duraci ó n: 4 a ñ os Cantidad de residentes: 2 por a ñ o (8 en total). Rotaciones: Se dividen en 2 grupos de rotaci ó n con residentes de 1 º a 4 º a ñ o. Cada 3 meses cada grupo rota alternativamente por ginecolog í a y obstetricia. Se rota por todos los consultorios externos, sala de obstetricia y quir ó fano. En 3 º y 4 º a ñ o hay una rotaci ó n electiva de 3 meses, seg ú n normas de la DCPS Guardias: R1 y R2, dos guardias semanales. R3 y R4, una guardia semanal a elecci ó n. Se desarrollan actividades asistenciales de prevenci ó n y promoci ó n para la salud. Actividades docentes de prostgrado junto al equipo m é dico del Servicio. Elaboraci ó n y presentaci ó n de trabajos cient í ficos en Congresos y Jornadas con la gu í a y colaboraci ó n de los m é dicos del Servicio.