Negociación Sectorial ANEF/Gobierno Primera Fase AGRUPACION NACIONAL DE EMPLEADOS FISCALES

1.Asignación de Modernización Aumento de 11,6% a 4 años Aumento de 11,6% a 4 añosAñoMontoFijoVariable %1.25%1.65% %2.5%3.3% % 8.7%3.75%4.95% %5.0%6.6% Asignación de Modernización al 2010 Asignación de Modernización al 2010AñoMontoFijoVariable200619%10%9% %5%6.6% Total30.6%15%15.6% 30,6% Mensual 92% Trimestral 3,7 Sueldos al Año

Los aumentos alcanzados son sólo para el universo de funcionarios/as representados por la ANEF. funcionarios/as representados por la ANEF. 2.Asignación de Zonas Extremas Aumentos a 4 años ( )  I Región aumenta de $ (aprox.) a $  II Región llega a $  XI Región aumenta de $ (aprox.) a $  XII Región aumenta de $ (aprox.) a $  Palena, Isla de Pascua y J. Fernández alcanzan $  Se integra Chiloé con $

3.Premio Excelencia Institucional Se aumenta la cobertura a tres (3) Servicios Públicos. Se incorpora asignación de imponibilidad. 4.Bono Término de Negociación $ para los/as funcionarios/as que perciban remuneraciones iguales o inferiores a $ líquidos. $ para los/as funcionarios/as que perciban remuneraciones superiores a $ líquidos con tope de $ líquidos mensuales.

5.Bono Especial de Retiro Para las/os funcionarios/as de planta, contrata y código del trabajo, representados por la ANEF, afiliados al Sistema de Pensiones del D.L. 3500, de 1980 y que cumplan edad de jubilar entre el 30 de Junio de 2006 y el 30 de Junio de (Funcionarios con Daño Previsional).  El Bono Especial de Retiro se paga en una cuota al momento del retiro.  Se podrá impetrar en un plazo máximo de 6 meses contados desde el momento del efectivo cumplimiento del requisito de edad.  Los montos se expresarán en UTM EscalafónMonto Administrativos y Auxiliares $ Técnicos $ Profesionales, Fiscalizadores y Directivos $

5.Bono Especial de Retiro Aprox funcionarios beneficiadosAprox funcionarios beneficiados Significan aprox ascensos y/o concursos.Significan aprox ascensos y/o concursos. El Bono Especial de Retiro es “compatible” con el Incentivo al Retiro de la Ley y con el Bono Post Laboral de $ que se discute en el CongresoEl Bono Especial de Retiro es “compatible” con el Incentivo al Retiro de la Ley y con el Bono Post Laboral de $ que se discute en el Congreso Al Proyecto de Ley sobre Bono Post Laboral se le eliminará el período de carencia que afectaba a nuestros afiliados de mayores ingresos.Al Proyecto de Ley sobre Bono Post Laboral se le eliminará el período de carencia que afectaba a nuestros afiliados de mayores ingresos.

Un/a funcionaria/a con Daño Previsional, afiliado a la ANEF, se retira con: 1.Incentivo al Retiro de la Ley (10 meses mujeres/9 meses hombres). 2.Bono Post Laboral de $ (de por vida) 3.Bono Especial de Retiro: $ Administrativos y Auxiliares$ Administrativos y Auxiliares $ Técnicos$ Técnicos $ Profesionales, Fiscalizadores y Directivos de Carrera.$ Profesionales, Fiscalizadores y Directivos de Carrera. 5.Bono Especial de Retiro

6.Carrera Funcionaria Abordar en forma integral la carrera funcionaria y la modernización del Estado. Se constituirá equipo integrado por el Ejecutivo, la ANEF y un panel de expertos, tomando en consideración la experiencia internacional. Plazo: Nueve (9) meses. Objetivo: Servicios de Calidad para la ciudadanía. Se propondrán medidas en las siguientes áreas. Ingreso Ingreso Promoción Promoción Evaluación y Calificación Evaluación y Calificación Mecanismos de Egreso. Mecanismos de Egreso. Este trabajo es parte integrante de la segunda fase de la Negociación Sectorial ANEF/Gobierno, que además, incluye el tratamiento de: Relaciones Laborales: Negociación Colectiva y Participación Relaciones Laborales: Negociación Colectiva y Participación Estructura de los salarios. Estructura de los salarios.

 Nury Benítez  Vicepresidente Relaciones Nacionales  Febrero de 2007