VIOLENCIA LABORAL Noviembre de 2007

VIOLENCIA LABORAL La violencia laboral constituye una violación a los derechos humanos en el ámbito del trabajo

Antecedentes Instalación de la problemática entre empresarios, sindicalistas y organismos del Estado Acompañamiento de proyectos legislativos a nivel nacional Elaboración y distribución de material

Antecedentes Identificación preliminar de una red de potenciales instituciones de intercambio y derivación Firma de convenio de cooperación y asistencia con la Fiscalía Nacional de Investigaciones Administrativas

Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral Asesorar sobre sus derechos y en la salud psicofísica Recibir denuncias y remitir antecedentes a organismos competentes Establecer vínculos de colaboración con organismos públicos y privados Sensibilizar, capacitar y difundir Celebrar convenios con organismos públicos y privados

LOS CASOS Los datos que se presentan corresponden a 320 consultas recibidas por la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral

Aportes para su comprensión PERFIL DE LOS/AS CONSULTANTES SITUACIÓN DE VIOLENCIA LABORAL CARACTERÍSTICAS DEL ACOSADOR SITUACIÓN DE SALUD Una amenaza a los derechos humanos

Perfil de los/as consultantes Sexo Mujeres: 59,4% Varones: 40,6% Ámbito de trabajo Público: 11% Privado: 89% Relación laboral Formal: 91% Informal: 8% Condición de afiliación Afiliados: 48% No afiliados: 43% No contesta: 9%

Situación de Violencia Laboral reclamos laborales61,3% enfermedad17,6% accidente laboral10% embarazo5,3% Motivos desencadenantes

Situación de Violencia Laboral Tipos de violencia Sexual8% Física 10% Psicológica82%

Situación de Violencia Laboral Tipo de violencia según sexo MujeresSexual9,94% Física 8,77% Psicológica79,5% VaronesSexual0,93% Física 11,2% Psicológica85,98%

Características del acosador/a Varón60% Mujer 30% Ambos10% Según sexo Según posición en la estructura organizacional Superior88% Par 10% Tercero25%

Acosadas y acosados Mujeres acosadas por Superior92% Par7,3% Tercero0,7% Varones acosados por Superior84,4% Par12,8% Tercero2,8%

Situación de salud de los/as consultantes Médico47% Psicológico 29% Psiquiátrico24% Tratamientos previos a la consulta

Situación de salud de los/as consultantes MujeresVarones Médico43,9% 53,3% Psicológico28,6%28,8% Psiquiátrico27,3%17,7% Tratamientos previos según sexo

VIOLENCIA LABORAL Una amenaza a los derechos humanos – Aportes para su comprensión Varios trabajadores 48% Sólo el consultante 30% Todos los trabajadores 6% No contesta16% Sobre quién se ejerce la violencia