Xarxa de Referència en Economia Aplicada. XREAP Simposi en innovació empresarial Universitat de Barcelona 1 juliol 2008 Maria Callejón.

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Transcripción de la presentación:

Xarxa de Referència en Economia Aplicada. XREAP Simposi en innovació empresarial Universitat de Barcelona 1 juliol 2008 Maria Callejón

The World Competitiveness Scoreboard 2006 Fuente: IMD World Competitiveness Yearbook 2006

AÑOIndicadorEE UU UE- 15 UE- 25 Espa ña 2005 Gasto en I+D sobre PIB (%) 2,671,911,851,12 % sector empresarial 70,0 % 63,9 % 63,8 % 54,5 % % sector público 12,4 % 12,6 % 13,0 % 17,0 % % educación superior 13,5 % 22,0 % 22,2 % 28,6 % % otros4,1 % 1,0 % 1,1%0,0% Eurostat Gasto en I+D ejecutado por cada tipo de agente

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Manual de Oslo 2005: nueva definición de innovación: Las actividades innovadoras incluyen todos los pasos científicos, tecnológicos, organizativos, financieros y comerciales que conducen a la implementación de innovaciones. La clave del éxito empresarial está más vinculada a mejoras en la organización, el análisis y gestión, que a la pura inversión en I+D.

Definición de innovación: Manual de Oslo (2005) Una innovación consiste en la implementación con éxito de un producto o proceso nuevo o significativamente mejorado en la empresa o en el mercado, así como cambios organizativos o de marketing.

Innovación empresarial organizativa La explotación comercial de cualquier avance debe apoyarse en cambios organizativos Identificación de nuevos mercados y necesidades Adaptación al cliente Externalización de tareas Marketing Diseño Seguridad ¡También posible en sectores maduros! Ejemplos: Pronovias Camper Zara Tous Ikea Calzado técnico y deportivo 5. Innovación

Capacidad de innovar La palabra clave es innovación, pero la capacidad de innovar de las empresas se encuentra estrechamente vinculada a otras variables básicas: – capacidad humana, capital humano, formación, conocimientos – Esfuerzo, incentivos – recursos físicos, financieros e inmateriales – entorno regulatorio – entorno empresarial: redes, clusters, servicios avanzados

Distribución de las empresas europeas y españolas por tamaño en 2003 según número de empresas, número de empleados y facturación : Fuente: Com. Europea (2006) Statistics in Focus. Industry, Trade and Services ESTRUCTURA EMPRESARIAL En porcentajes TAMAÑO EMPRESARIAL COMO LIMITACIÓN

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Distribución del valor añadido bruto a precios básicos de manufacturas según el nivel tecnológico. Año (%) Fuente: Perez F (2004); datos de OCDE-Stan

Fuente: Arnold E (1997) Developing Company Technological Capabilities

14 Políticas específicas para cada tipo (datos UE-15)  Información  Formación y Educación  Métodos basados en el Conocimiento -Gestión -Innovación -Motivación Manuales Ideas de competidores Premios y Concursos Investigación colectiva Cooperación Transferencia de conocimiento y tecnológia Bases de datos sobre resultados I+D Proyectos Piloto Bonos para innovación 6PM: CRAFT Actividades de I+D con Universidades e Institutos de Investigación Solicitud de Patentes Medidas de Apoyo Apoyo al trabajo de desarrollo de acercamiento a los mercados 6PM: Proyectos Integrados Actividades de I+D con Universidades e Institutos de Investigación Actividades de I+D de alto nivel en el extranjero Contratación de personal cualificado PYME básica sin actividades o casi sin actividades de I+D Empresas que adoptan tecnología (adaptando tecnologías existentes- PYME poco innovadoras Líderes en el uso de la tecnología (que desarrollan o combinan tecnologías existentes de forma innovadora Pioneros Tecnológicos (actividades de investigación de alto nivel) 70% 20% < 10% < 3% Fuente: EURAB Report on SMEs and ERA, 2004

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19 Programa Jóvenes Empresas Innovadoras (JEI) Beneficiarios: Pequeñas Empresas con menos de 8 años desde creación. 35% del personal en actividades de I+D y 15% de gastos totales en media de los últimos tres años. Condición adicional: Presentación de un Plan (PIDE) plurianual (4 años) de I+D. Intensidad de la ayuda: Máximo de hasta euros anuales durante 4 años. Total ayuda no mayor que la suma del 50% del gasto en I fundamental o industrial + 35% del gasto en desarrollo experimental. Gastos subvencionables: Costes Personal I+D (Investigadores, Técnicos y Personal Auxiliar). Costes de Instrumental y Equipamiento. Costes terrenos y locales necesarios para desarrollo PIDE. Costes servicios asesoramiento y patentes (límite 70% costes subvencionables totales). Valoración Solicitudes: Calidad y viabilidad técnica y económica PIDE (30 puntos). Grado de innovación tecnológica (25 puntos). Referencia para áreas prioritarias del Plan Nacional I+D (15 puntos). Participación organismos I+D en actividades previstas en PIDE (15 puntos). Contribución PIDE a la transferencia tecnológica (15puntos).

20 Programa Jóvenes Empresas Innovadoras (JEI) Ventajas de este instrumento:  Estimula entrada de nuevas empresas en sectores emergentes de rápido avance tecnológico.  Impulsa crecimiento de empleo altamente cualificado.  Impulsa consolidación de nuevas empresas que generen nuevos nichos de mercado.  Favorece aprovechamiento de mercados internacionales con demanda de rápido crecimiento.

21 Factores que favorecen la alta consolidación de empresas jóvenes Fuente: Cámaras de Comercio (2005) Factores para consolidar una empresa Nacer con un mayor tamaño inicial La existencia de un socio mayoritario o único. La presencia de mujeres como socias fundadoras. Mayor capital humano de los socios Menor edad media de los socios en el momento de crear la empresa, y mayor experiencia en gestión Haber constituido la empresa por motivos distintos a salir del desempleo Tener acceso a recursos ajenos a la empresa Localizarse en centros de actividad económica alta Recibir ayudas públicas

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26 El valle de la muerte empresarial Fuente: Murphy L, Edwards P (2004)

Políticas de innovación y competitividad Contexto institucional social estable Circunvalar grupos de interés Desarrollar incentivos positivos y negativos Apertura a mercados Programas específicamente diseñados a tipologías de proyectos y de agentes.