1 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Resultados Incentivos Anuales Diciembre 2013 Incentivo Gestión del Negocio Incentivo Reducción de Costos Incentivo Reducción de Costos Asignación Anual MI-PLA-FU Asignación Anual MI-PLA-FU Marzo – 2014, Codelco Chile División El Teniente

2 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. ›Incentivos Anuales Incentivo: 1. Bono Incentivo Gestión del Negocio

3 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE PRODUCCION A DICIEMBRE 2013 ›Bono Incentivo Gestión del Negocio Monto = SBM x 0,95 x CPP + $4.078x M Donde SBM = Sueldo Base Mensual; CPP = Cumplimiento Programa Producción; M = Millones de dólares Resultado Líquido Divisional Programa Rev 0Días OpTMFPromedios Cobre Moldeado Fundición 355, ,7 Cátodos Plta EW-SX 360, ,6 Total Real Días OpTMFPromedios Cobre Moldeado Fundición 353, ,1 Cátodos Plta EW-SX 361, ,5 Total ,6 Porcentaje Cumplimiento 95,79%

4 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. RESULTADO LIQUIDO: DICIEMBRE ›Bono Incentivo Gestión del Negocio Monto = SBM x 0,95 x CPP + $4.078 x M Donde SBM = Sueldo Base Mensual; CPP = Cumplimiento Programa Producción; M = Millones de dólares Resultado Líquido Divisional

5 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. (*) En e caso de los trabajadores que poseen Sueldo Personal, el Factor de Producción deberá aplicarse a la suma del Sueldo de la Categoría más el Sueldo Personl. IGN Rol B, con Resultados a Diciembre 2013 ›Bono Incentivo Gestión del Negocio CAT SUELDO COMPONENTE DE A Dic BASE PROD ( * ) UTILIDAD B A Promedio

6 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. ›Incentivos Anuales Incentivo: 2. Reducción de Costos

7 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Variables que lo definen ›Incentivo a la Reducción de Costos Incentivo a la Reducción de Costos: resulte por debajo del Presupuesto oficial de la División en cada EjercicioEste incentivo se pagará a cada trabajador Rol B, por cada centavo de dólar por libra de costo que resulte por debajo del Presupuesto oficial de la División en cada Ejercicio. Y = x X Donde: X = Diferencia por reducción del costo unitario real anual respecto del ppto expresada en cUS$/lb Y = Monto Bruto anual en pesos resultante del incentivo, el cual no puede ser menor a cero.

8 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Resultados a Diciembre 2013 ›Incentivo a la Reducción de Costos

9 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. ›Incentivos Anuales Incentivo: 3. Asignación Especial Anual, Mina - Plantas y Fundición

10 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Variables que la definen ›Asignación Especial Anual Mina-Planta-Fundición Asignación especial anual, Mi-Pla-Fu: exceda del 100%.El personal que percibe por concepto de asignación MI-PLA-FU el 19%, 14% y 12% respectivamente, tendrá derecho al Pago de un Incentivo Anual, cada vez que el CPP anual (de acuerdo a la revisión vigente) exceda del 100%. El Incentivo consistirá en un porcentaje del SBA. El Monto Anual Bruto a Pagar por efecto del incentivo se calcula de la siguiente forma:

11 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Resultados Incentivos Anuales Diciembre 2013 Incentivo Gestión del Negocio Incentivo Reducción de Costos Incentivo Reducción de Costos Asignación Anual MI-PLA-FU Asignación Anual MI-PLA-FU Marzo – 2014, Codelco Chile División El Teniente